Head of Compiance Systems Design

JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

JD.com recherche un profil de gestion du risque pour son équipe internationale en France (Paris). Vous rejoindrez l’équipe dédiée à l’évaluation des risques métiers et à la supervision des processus dans un cadre opérationnel en croissance, avec des interactions transfrontalières.

Vous contribuerez à l’analyse des risques, au contrôle des transactions et à l’amélioration des systèmes, tout en assurant la conformité et la traçabilité des activités.

Responsabilités

• Évaluer les risques liés aux modèles commerciaux et projets, approuver les entrées clients et droits spéciaux.
• Surveiller l’efficacité des systèmes et processus à haut risque et recommander des améliorations.
• Réaliser la revue et le contrôle préalable des risques de crédit et la supervision post‑contrôle des transactions.
• Rassembler et analyser des données likées au risque et préparer des rapports de crédit et d’évaluation.
• Analyser des cas de risque et proposer des ajustements de stratégie et de règles de contrôle.
• Collaborer avec la finance et d’autres départements et assurer des formations en contrôle des risques.

Description du poste

Qui nous sommes

Chez JD.com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l’un des écosystèmes technologiques et logistiques les plus fiables au monde. Ce qui a commencé par une idée ambitieuse en Chine est aujourd’hui devenu un groupe international coté au NASDAQ et classé 44e au Fortune Global 500, au service de plus de 700 millions d'utilisateur actifs. Porté par une logistique ultra performante, des technologies de pointe et une exigence forte en matière d’intégrité, JD.com intervient aujourd’hui dans de nombreux secteurs — retail, logistique, tech, immobilier, et plus encore — pour proposer des solutions qui rendent la vie plus simple, plus rapide et mieux connectée.

Notre présence internationale

JD.com continue d'étendre sa présence à l’international grâce à une supply-chain intelligente et transfrontalière et à un réseau logistique de premier plan, en s’appuyant notamment sur des plateformes comme Joybuy, qui connecte nos clients à des produits de confiance partout dans le monde. Nos équipes sont aujourd’hui présentes en Chine, en France, au Royaume‑Uni, aux Pays‑Bas, en Allemagne, en Espagne, aux États‑Unis, au Brésil, en Hongrie, au Japon, en Corée du Sud, en Australie, en Thaïlande, au Vietnam, en Malaisie, en Indonésie, en Arabie Saoudite, aux Émirats arabes unis… et bien au-delà. Pour en savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons : https://corporate.jd.com/

Ce que nous offrons

Rejoindre JD.com, c’est intégrer une entreprise où l'humain, l’innovation et l’impact se conjuguent au quotidien. Nous offrons une rémunération compétitive, un cadre de travail stimulant et une culture bienveillante, centrée sur l’humain, où votre développement compte vraiment. En participant à des projets à dimension internationale, avec de nombreuses opportunités d’apprentissage, vous évoluerez dans un environnement inclusif où chaque voix est valorisée et où vous contribuerez à construire le futur à nos côtés.

À propos de l’équipe

Vous rejoindrez l’équipe JD.com, où l’on valorise le travail d’équipe, la prise d’initiatives et l’engagement à délivrer des résultats de qualité dans un environnement dynamique et stimulant.

• Business Risk Assessment Approval: Conduct risk assessments on business models and special cooperation projects, responsible for customer entry and special rights resource point assessment approval, provide risk review opinions for project initiation, rebate review, promotional activities, etc., to ensure controllable risks in initial business stages.
• System and Process Supervision Improvement: Supervise and check effectiveness of high-risk business related systems and process execution, identify compliance and risk issues in business processes, warn about systemic risks, propose improvement suggestions and promote rectification implementation to optimize business processes.
• Credit and Transaction Risk Control Management: Conduct pre-project credit review approval, in-process supervision and post-control management, manage various risks in transaction links such as merchant brushing, arbitrage, account risks, review promotional and coupon activities, monitor gross margin anomalies to ensure transaction security and credit reliability.
• Data Analysis and Report Preparation: Conduct risk-related data analysis and organization, locate risk causes, prepare credit reports, analysis reports and risk assessment reports to provide data support for decision-making while optimizing control rules.
• Risk Case Handling and Strategy Iteration: Deeply excavate and analyze risk cases, quickly adjust identification strategies, promote risk control product upgrade iteration; through abnormal data monitoring analysis, timely discover potential risks and propose decision suggestions or strategy optimization.
• Cross‑Department Collaboration and Training Promotion: Interface with finance, business and other departments to solve financial settlement anomalies and provide business risk control support; regularly or as needed conduct risk control training promotion and policy explanation for business personnel to enhance all‑staff risk awareness.
• Compliance Audit and System Construction: Build internal self‑inspection audit data monitoring models for business, conduct audit work, identify compliance risks and propose solutions; guided by risk management, construct internal control systems and risk monitoring response mechanisms, improve risk control matrix.

JD.com s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir pleinement. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes nos décisions en matière d’emploi sont prises sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de religion, d’opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles.