Head of Brand and Communications (W/M/X)

Cosmian; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

La Voyagerie

Télétravail hebdo

Télétravail nomade

Budget voyage

Activités bien-être

Moments d’équipe

Résumé du poste

Evaneos recherche un Head of Brand and Communications pour diriger la stratégie et l’activation de la marque sur l’ensemble des marchés. Vous rejoindrez une équipe Brand & Communications et piloterez 6 personnes en collaboration avec les leaders marketing pour assurer la cohérence et la notoriété de la marque.

Le poste exige une expertise en stratégie de marque, leadership et expérience multi-marchés, avec une sensibilité pour le storytelling et les contenus cross-médias.

Qualifications

• 10+ ans d’expérience en stratégie de marque et au moins une expérience de management d’équipe.
• Capacité à définir une direction créative forte et à challenger des créatifs.
• Expérience en environnement multi-m marchés ou international et adaptation culturelle.

Responsabilités

• Définir la vision et la stratégie de marque, objectifs de notoriété et budget.
• Piloter l’activation 360° et les dispositifs de campagnes; garantir cohérence globale.
• Diriger 4 personnes et coordonner les partenaires externes (agences, freelances).
• Conduire les investissements de marque et assurer l’alignement avec les marchés.

Connaissances

Stratégie de marque

Management d'équipe

Multi-marchés

Brand content

Description du poste

Notre Client Evaneos

Créé en 2009, Evaneos est une entreprise française, pionnière du voyage durable et du tourisme à impact.

Son objectif : révolutionner l'industrie du voyage ! Précurseurs sur les sujets environnementaux, certifié B Corp en 2022, Evaneos œuvre activement pour de meilleurs voyages pour les voyageurs, et de meilleurs voyages pour le monde

Leur modèle est simple : connecter directement les voyageurs avec une communauté d'agents locaux experts, méticuleusement sélectionnés et constamment évalués dans le monde entier. Comme eux, ils se consacrent à faire du voyage une source d'impact positif.

Ensemble, ils conçoivent des voyages extraordinaires et uniques, propres à chaque voyageur et respectueux des cultures et des communautés locales !

En choisissant Evaneos, les voyageurs soutiennent non seulement un modèle alternatif et éthique pour l'industrie, mais voient le coût de leur voyage bénéficier directement aux économies locales.

Rôle & impact

Chez Evaneos, ils ont une conviction : le voyage peut être une force positive, plus responsable et plus authentique, pour celles et ceux qui le vivent comme pour les destinations qui les accueillent.

Aussi, nous recherchons le.la futur(e) Head of Brand and Communication (W/M/X) pour définir, porter et activer la stratégie de marque d’Evaneos sur l’ensemble de leurs marchés.

Votre mission ?

Du positionnement au récit, de la vision créative à l’activation 360°, vous faites de la marque un actif business majeur, en augmentant significativement sa notoriété, sa préférence et l’attachement qu’elle suscite !

L’équipe Brand & Communications

Rattaché·e directement à la Chief Marketing Officer, vous rejoignez et prenez le lead de l’équipe Brand & Communications.

=> 6 personnes, dont 4 rattachements directs, et des experts spécialisés en relations presse, partenariats, influence et social media, brand experience, direction créative et brand content.

Membre du leadership marketing, vous travaillez en pair avec : nos Head of Growth et Head of International Markets, pour garantir l’alignement entre marque, performance et marchés, notre Senior Marketing Campaign Manager, sur le récit annuel de marque, les concepts créatifs et le planning des campagnes, notre Head of Strategic Marketing, pour que la marque irrigue l’ensemble de la stratégie marketing.

Vous contribuez directement à la stratégie globale d’Evaneos, au-delà du seul périmètre marketing !

Vos missions en tant que Head of Brand and Communications

Stratégie de marque et positionnement

• Vous définissez la vision et la stratégie de marque, ses objectifs (notoriété, préférence, considération) et son budget : vous pilotez, suivez et itérez.
• Vous faites évoluer le positionnement et le territoire de marque pour le rendre plus lisible, distinctif et désirable : proposition de valeur, narratif par segment et par marché, messaging, identité visuelle et tone of voice.
• Vous pilotez les insights consommateurs et la veille pour nourrir la stratégie, la créativité et la différenciation.
• Vous adaptez la stratégie de marque aux spécificités de chaque marché (FR, DACH, IT...) en coordination avec les équipes marchés, tout en garantissant la cohérence globale.
• Vous définissez et pilotez les indicateurs de performance de la marque (études de notoriété, de préférence, brand love...) pour mesurer l’impact et orienter les décisions.

Vision créative et déploiement 360°

• Vous définissez la vision créative d’Evaneos et inspirez la direction artistique portée par votre équipe
• Vous construisez des concepts créatifs forts, positionnants et scalables, définissez les angles de chaque dispositif de campagne et pilotez le déploiement 360° des plans de marque.

Activation de la marque

• Vous pilotez les actions sur l’ensemble des canaux clés : social media, influence, partenariats médias et collaborations de marque, relations presse, brand content & communications
• Vous portez l’expérience de marque sur le parcours du voyageur ainsi que la stratégie de réputation.
• Vous construisez la préférence et la désirabilité de marque au-delà des leviers payants.

Leadership

• Vous managez directement 4 personnes et pilotez l’ensemble du pôle Brand & Communications.
• Vous pilotez les investissements de marque sur l’ensemble des marchés et suivez leur performance.
• Vous coordonnez les partenaires externes : agences créatives, prestataires spécialisés, freelances.
• Vous diffusez la marque en interne et travaillez en transversal avec les équipes Product, Supply, Customer Care, Marketing et Ressources Humaines pour garantir la cohérence de l’expérience de marque sur tous les points de contact et marchés.

Pourquoi rejoindre Evaneos ?

Un mandat marque de bout en bout. Du positionnement à l’activation 360°, vous portez la stratégie de marque et sa vision créative dans leur intégralité sur l’ensemble de nos marchés.

Une marque au service d’un voyage plus responsable. Vous donnez de la voix et de la désirabilité à une mission qui a du sens, celle d’un tourisme plus authentique et plus durable.

Un terrain d’innovation créative et média.

Vous construisez la préférence de marque au-delà des leviers payants, en explorant de nouvelles approches créatives et médias là où les modèles classiques montrent leurs limites.

Ce qu’Evaneos peut vous offrir

• La Voyagerie : Un QG dynamique situé dans le 9e arrondissement, qui est bien plus qu’un bureau : un lieu d’inspiration, de créativité et d’échanges quotidiens avec les autres Evaneossiens.
• Télétravail hebdo : Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour mixer temps de concentration chez vous et moments collectifs au bureau.
• Télétravail nomade : La liberté de travailler depuis d'autres régions ou pays plusieurs fois dans l’année.
• Un budget voyage : Pour vivre par vous-même l’expérience Evaneos grâce à des avantages dédiés.
• Des activités bien-être : Abonnement sportif partiellement pris en charge via Egym Wellpass, groupes de musique, de jeux de société,...
• Des moments d’équipe et de communauté : Déjeuners culturels, afterworks, séminaires annuels, réunions d’équipe hebdo. et bien plus encore !

Fourchette de salaire

• 90-100 K€ bruts/an, incluant un variable de 6K€. Leurs décisions salariales sont fondées sur des critères transparents : référentiels de marché, grilles d'évolution de carrière et cohérence interne pour assurer l'équité.

Ce que nous recherchons pour Evaneos

Vous pourriez être LA personne idéale pour ce poste si…

• Vous avez 10+ ans d’expérience en stratégie de marque, dont au moins une expérience de management d’équipe.
• Vous savez définir une direction créative forte et challenger des créatifs, avec un vrai sens de la créativité intelligente et des idées scalables, sans nécessairement produire vous-même.
• Vous avez une expérience en environnement multi-marchés ou international, et savez adapter une stratégie de marque à des contextes culturels et niveaux de maturité différents.
• Vous maîtrisez les stratégies de brand content et de social media qui construisent la préférence de marque.
• Vous transformez des insights consommateurs en stratégie de marque actionnable.
• Vous pilotez un budget de A à Z, de sa définition à son suivi.
• Vous parlez couramment français et anglais pour collaborer au quotidien avec nos 15 nationalités.

Evaneos pourrait être fait pour vous si …

• Vous pensez la marque comme un actif business et savez prendre de la hauteur au-delà de l’opérationnel.
• Vous avez le goût de l’innovation et l’agilité pour explorer là où les modèles classiques ne suffisent plus.
• Vous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs inter-équipes et agiles.
• Vous savez embarker des pairs et un comité de direction autour d'une vision de marque, et défendre un positionnement et une direction créative.

Process de recrutement

Evaneos tient à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse.

Ils.elles s’engagent à offrir des opportunités d’emploi égales, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de handicap, ou de toute autre caractéristique qui fait de vous la personne que vous êtes. Leur objectif est simple : que chacun·e puisse s’épanouir pleinement, en toute sécurité et dans un climat de respect mutuel.

En français et en anglais

1. Préqualification téléphonique Emilie (EnoaRH) Échange pour vérifier l'adéquation entre votre profil et le poste + répondre à vos premières questions 30 minutes.

2. Entretien avec Emilie (EnoaRH) Echanges approfondis pour faire connaissance : votre parcours, vos motivations et vos attentes professionnelles, ainsi qu'une présentation détaillée du poste 1 heure.

3. Entretien Team Leader avec Carolin Discussion ouverte pour approfondir vos compétences et bien comprendre le poste 1 heure.

4. Étude de cas Un exercice pratique basé sur des scénarios (quasi) réels, à préparer en amont, avec une restitution idéalement en présentiel incluant temps de restitution et échange avec l'équipe 1h30.

5. Culture fit Rencontre avec d'autres Evaneossians lors d'un entretien axé sur l'alignement culturel et la collaboration. L'occasion parfaite de découvrir les coulisses d’Evaneos ! 45 minutes.

6. Entretien avec Aurélie, co-CEO 45 minutes.

Welcome chez Evaneos !

En tant qu’entreprise inclusive, Enoa RH s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

L’équipe Enoa RH