Head of AI Governance

AXA Group; Nanterre; Hybride; EUR 150 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable

Participation et intéressement

Possibilité d'acquérir des actions AXA

Tickets restaurant et aides télétravag

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Résumé du poste

AXA France cherche Head of AI Governance pour piloter le cadre de gouvernance IA et assurer une IA responsable et conforme, au service de la performance des métiers. Vous dirigerez une équipe et collaborerez avec les équipes Data & AI Office, DPO et Risques Opérationnels.

Vous contribuerez à définir les standards et les pratiques de gouvernance IA, tout en assurant la veille réglementaire et technologique. Poste hybride en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience en IA responsable et gouvernance IA en tant que manager d'équipe (idéalement dans l'assurance).
• Maîtrise des sujets Data Science, Machine Learning, IA et IA Générative.
• Solides compétences en gestion de projet et pilotage produit (backlog, priorisation, parties prenantes).
• Bonne connaissance du Data Management (DMBOK/DAMA, qualité des données, Data Risk Management).
• Compréhension des réglementations Data & IA (AI Act, RGPD, conformité).

Responsabilités

• Définir, maintenir et faire évoluer le cadre de référence de gouvernance IA d’AXA France.
• Accompagner les projets métiers ou IT sur les enjeux de gouvernance des IA, y compris génératives et agentiques.
• Superviser les évaluations Data & IA by Design et conseiller les équipes tout au long du cycle de vie des projets.
• Animer les instances de gouvernance IA et porter les sujets auprès des métiers et dirigeants.
• Produire et diffuser les standards et bonnes pratiques de gouvernance IA.
• Veiller aux évolutions technologiques et réglementaires liées à l’IA.

Connaissances

IA responsable

gouvernance IA

gestion de projet

pilotage produit

Data Management

connaissance RGPD

anglais courant

Description du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Le contexte

Le Data & AI Office d’AXA France porte la stratégie Data & Intelligence Artificielle de l’entreprise. Sa mission est d’accompagner les métiers dans la valorisation de leurs données, le développement des usages IA et leur passage à l’échelle.

Au sein de cette organisation, le Data & AI Management Office définit et déploie le cadre de gouvernance Data & IA. Il veille à la qualité des données, à la conformité réglementaire et à la diffusion des bonnes pratiques auprès de l’ensemble des directions d’AXA France.

Votre mission

En tant que Head of AI Governance, vous piloterez la conception, le déploiement et l'évolution du cadre de gouvernance IA d’AXA France.

Votre objectif : permettre le développement d’une IA responsable, maîtrisée et conforme, au service de la performance des métiers.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du Data & AI Office, notamment la Data Factory, ainsi qu’avec les équipes DPO, Risques Opérationnels, Business et IT. Vous interagirez également avec les équipes du Groupe AXA afin d’assurer une approche cohérente et alignée avec les ambitions de l’entreprise.

Vos responsabilités

Gouvernance & Vision Stratégique

• Définir, maintenir et faire évoluer le cadre de référence de gouvernance IA d’AXA France.
• Accompagner les initiatives stratégiques et les projets métiers ou IT sur les enjeux de gouvernance des IA classiques, génératives et agentiques.
• Superviser les évaluations Data & IA by Design et conseiller les équipes tout au long du cycle de vie des projets.
• Animer les instances de gouvernance dédiées à l’IA responsable et porter les sujets auprès des métiers, des communautés Data & IA et des dirigeants.
• Produire et diffuser les standards, référentiels et bonnes pratiques de gouvernance IA.
• Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques, réglementaires et de marché.

Management & Accompagnement

Vous prendrez la responsabilité d’une équipe de 8 à 10 collaborateurs, en charge de :

• Déployer les pratiques, métriques et contrôles sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IA.
• Piloter la progression et le suivi du portefeuille de projets IA.
• Accompagner les Product Owners dans la mise en œuvre de leurs cas d’usage.
• Contribuer aux programmes Data & AI Culture et aux parcours de montée en compétences.
• Développer le partage de connaissances et les synergies au sein des équipes.
• Renforcer les liens avec les communautés internes AXA France, Groupe AXA et les écosystèmes externes.

Produit & Transformation

• Agir en tant que Product Owner du Portfolio IA AXA France.
• Définir et porter la vision d’une gouvernance IA fédérée, scalable et outillée.
• Maintenir et faire évoluer les processus d’évaluation IA, notamment les dispositifs de Risk Scorecard et de Data & IA by Design.
• Garantir la maîtrise des risques, la traçabilité et le suivi des systèmes IA tout au long de leur cycle de vie.

Pourquoi ce poste ?

Une opportunité unique de contribuer à la transformation Data & IA d’AXA France en occupant un rôle stratégique à la croisée de la gouvernance, de l’innovation, du management et du business. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d’une IA responsable, créatrice de valeur et durable pour l’ensemble de l’entreprise.

VOTRE PROFIL

Et si c'était vous ?

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gouvernance de l'IA et de la donnée au sein d'un acteur majeur de l'assurance ? Rejoignez le Data & AI Management Office d'AXA France et contribuez à construire un cadre Data & IA responsable, innovant et conforme aux exigences réglementaires.

Vos atouts pour réussir :

• Expérience en IA responsable et gouvernance IA en tant que manager d'équipe (idéalement dans le secteur de l'assurance).
• Maîtrise des sujets Data Science, Machine Learning, IA et IA Générative.
• Solides compétences en gestion de projet et pilotage produit (backlog, priorisation, parties prenantes).
• Bonne connaissance du Data Management (DMBOK/DAMA, qualité des données, Data Risk Management).
• Compréhension des réglementations Data & IA (AI Act, RGPD, conformité).
• Capacité à mobiliser et coordonner des interlocuteurs variés : métiers, data, IT, risques, juridique, RH.
• Leadership, vision stratégique et forte orientation business.
• Rigueur, organisation et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.
• Autonomie, curiosité et goût prononcé pour l'innovation.
• Esprit d'équipe et aisance dans les environnements multiculturels.
• Intérêt pour les enjeux et cas d'usage de l'assurance.
• Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?