Head Coach Operations — Paris Flagship Leader

Nike; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes mensuelles

Réductions employés Nike

Formations leadership

Développement et carrière

Résumé du poste

Nike House of Innovation Paris recherche un Head Coach Operations pour diriger une grande équipe et piloter l’excellence opérationnelle du flagship. Vous assurerez le développement des talents, le coaching des leaders et l’optimisation des stocks et des flux.

Le poste exige une expérience avérée en management retail complexe, une forte orientation résultats et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique à Paris.

Qualifications

• Expérience significative en management retail, idéalement en flagship ou environnement à fort volume.
• Gestion d’équipes multi-niveaux et développement des talents.
• Capacité à anticiper les risques et à piloter des équipes en rotation et week-ends.
• Très bonnes compétences en communication et en leadership situationnel.
• Maîtrise du Français et de l’Anglais courants, à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Diriger la plus grande équipe du Nike House of Innovation Paris et assurer l’exécution opérationnelle.
• Encadrer et développer les Assistant Head Coaches, Coaches et Team Leaders.
• Conduire les entretiens de performance et les plans de développement.
• Mettre en place des routines de leadership et des méthodes de coaching.
• Garantir la disponibilité produit, le réassort et la gestion des stocks à haute intensité.
• Déployer des actions opérationnelles impactant les ventes et la rentabilité.
• Collaborer avec Merchandising, Allocation et Brand pour optimiser l’inventaire.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipes

Planification

Résilience

Français courant

Anglais courant

Excel

Outils

Excel

Description du poste

Nike House of Innovation Paris recherche un Head Coach Operations pour diriger une grande équipe et piloter l’excellence opérationnelle du flagship. Vous assurerez le développement des talents, le coaching des leaders et l’optimisation des stocks et des flux.

Le poste exige une expérience avérée en management retail complexe, une forte orientation résultats et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique à Paris.