HDR — Enseignant-Chercheur en Génie Urbain et Aménagement

ESTP - Grande école d'ingénieurs de la construction; Dijon; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

ESTP Dijon recrute un Enseignant chercheur HDR en Génie urbain et aménagement de l’espace pour former les ingénieurs et bachelors en génie civil, en lien avec l’équipe « Villes intelligentes, durables et résilientes ». Le poste s’insère dans les projets OnDijon et Response.

Missions: enseigner et mener la recherche; piloter l’équipe, répondre à des appels à projets européens et nationaux; encadrer doctorants et stagiaires; publier en revues A et présenter en conférences internationales.

Qualifications

• Docteur en génie urbain avec HDR, expérience en enseignement et en recherche dans le domaine.
• Capacité à conduire et à piloter des projets de recherche et à encadrer des doctorants.

Responsibilities

• Mener des activités d’enseignement et de recherche.
• Développer et piloter l’équipe recherche « Villes intelligentes, durables et résilientes ».
• Participer à des appels à projets européens et nationaux.
• Encadrer doctorants et stagiaires.
• Publier dans des revues scientifiques de rang A et présenter en conférences internationales.

Skills

Enseignement supérieur

Recherche scientifique

Pilotage de projets

Aisance rédactionnelle

Anglais professionnel

Management

Ouverture d’esprit

Education

Doctorat en génie urbain

HDR

Job description

Contexte :

Dans le cadre de son développement, le campus de Dijon recrute un Enseignant chercheur HDR en Génie urbain et aménagement de l'espace pour former ses futurs ingénieurs et bachelors en génie civil, en lien avec les projets de recherche et de développement portés par l’équipe de recherche « Villes intelligentes, durables et résilientes » et par l’écosystème local, économique et académique, qui s’organise autour des projets OnDijon et Response de ville connectée et durable. Le campus ESTP de Dijon inscrit pleinement sa recherche et ses enseignements dans les enjeux de développement durable et de transition écologique en s’appuyant notamment sur son bâtiment, exemplaire d’un point de vue énergétique, environnemental et numérique et véritable lieu d’expérimentation pour les étudiants et les enseignants chercheurs.

Rattachement hiérarchique :

Sous la direction de la Directrice du campus de Dijon et en lien avec le Directeur de la recherche.

Missions principales :

Le titulaire du poste mène des activités d’enseignement et de recherche.

Recherche :

• Développer et piloter l’équipe recherche « Villes intelligentes, durables et résilientes » ;
• Monter des réponses à appels à projets européens, nationaux, régionaux, partenaires institutionnels ou privés… en s’appuyant sur le Service Développement et Valorisation de l’IRC;
• Piloter des projets dans sa spécialité au sein de son équipe ou transverses pour l’IRC ;
• Participer à la recherche de l’IRC et à la valorisation scientifique et technique dans sa spécialité en contribuant aux travaux de recherche de l’équipe « Villes intelligentes, durables et résilientes ». Le but des travaux de l’équipe est de doter les villes et l’environnement bâti urbain des outils nécessaires permettant de répondre aux enjeux du changement climatique et de les rendre résilientes ;
• Développer les activités de recherche et d’innovation contractuelles et partenariales en impliquant son équipe et les ressources de l’IRC ;
• Encadrer des doctorants et des stagiaires.
• Publier dans des revues scientifiques de rang A et communiquer en conférences internationales
  
  

Enseignement :

• Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences : conception et urbanisme des villes durables, mobilités décarbonées, écologie urbaine, résilience des villes et des infrastructures, gestion des données urbaines... ;
• Encadrer des projets scientifiques d’initiation à la recherche ;
• Développer des activités d’innovation pédagogique et d’apprentissage actif par projet.
  
  

Profil recherché :

• Formation : Doctorat en génie urbain, complété d’une Habilitation à Diriger des Recherches (HDR)
• Compétences requises :
• Volonté de s’investir dans le développement d’une équipe recherche ;
• Développeur et pilote de projets ;
• Capacité à enseigner, à s’adapter aux différents publics et à accompagner les étudiants en cas de difficulté ;
• Capacité à animer un groupe d’étudiants ;
• Dynamisme, autonomie ;
• Aptitudes relationnelles ;
• Capacité à s’investir dans un collectif ;
• Agilité et ouverture d’esprit pour s’adapter au fonctionnement d’un campus et d’une équipe en croissance.
• Aisance rédactionnelle (publications et rapports scientifiques en français et anglais) et orale (conférences nationales et internationales) ;
• La maitrise des outils liés à l’IA serait un plus.
• Expérience de 5/7 années dans l’enseignement supérieur ou la recherche.
• Une expérience managériale serait un plus.
  
  

Dates : Poste à pouvoir dès que possible.

Type d’emploi : Cadre temps plein, poste basé à Dijon. Des déplacements sont à prévoir au niveau national sur les autres sites de l’ESTP et auprès des partenaires académiques et entreprises. Déplacements internationaux à prévoir également (Congrès ...)

Statut : Cadre - Forfait jours

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser un C.V. et une lettre de motivation à : Service des Ressources Humaines de l’ESTP Paris, [e-mail] sous la référence Enseignant chercheur HDR en Génie urbain et aménagement de l'espace

Contact : [e-mail]