Enseignant(e) Chercheur en Génie Civil et structures - H/F

ESTP Paris; Dijon; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Tickets restaurant

RTT

Remboursement transports

Parking

Mutuelle

Mobilité durable

Résumé du poste

L’ESTP, campus de Dijon, recherche un Enseignant(e) Chercheur en Génie civil et structures pour former les futurs ingénieurs et bachelors. Le titulaire mènera des enseignements, supervisera des projets et développera la recherche dans l’équipe « Villes intelligentes, durables et résilientes ».

Poste basé à Dijon avec déplacements ponctuels et travail en mode hybride. Profil recherché: Doctorat en génie civil, capacités d’enseignement et de pilotage de projets, et aptitudes à travailler en

Qualifications

• Docteur en génie civil avec spécialité possible en durabilité et résilience.
• Capacité d’enseigner et d’encadrer des projets étudiants.
• Aptitudes à piloter des projets et à collaborer avec un réseau de recherche.

Responsabilités

• Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets.
• Encadrer des projets d’initiation à la recherche et ingénierie.
• Participer au montage et à la valorisation des projets de recherche.

Connaissances

Enseignement

Recherche

Coordination pédagogique

Management de projets

Anglais académique

Formation

Doctorat en génie civil

Description du poste

Enseignant(e) Chercheur en Génie Civil et structures - H/F

L'entreprise

Dans le cadre de son plan de développement, l’ESTP recherche, pour son campus de Dijon, un(e) Enseignant(e) Chercheur en Génie civil et structures.

Présentation générale de l’Ecole :

Rejoignezl’ESTP,la grande école d’ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions.

Basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes, Orléans et Aix en Provence, elleformeen Francele plus grand nombre d’ingénieurs et decadresdans les métiers de la construction et de l’aménagement du cadre de vie.

Dans le cadre de son développement, le campus de Dijon recrute un enseignant(e) Chercheur en Génie civil et structures pour former ses futurs ingénieurs et bachelors en génie civil, en lien avec les projets de recherche et de développement portés par l’équipe de recherche « Villes intelligentes, durables et résilientes » et par l’écosystème local, économique et académique, qui s’organise autour des projets OnDijon et Response de ville connectée et durable. Le campus ESTP de Dijon inscrit pleinement sa recherche et ses enseignements dans les enjeux de développement durable et de transition écologique en s’appuyant notamment sur son bâtiment, exemplaire d’un point de vue énergétique, environnemental et numérique et véritable lieu d’expérimentation pour les étudiants et les enseignants chercheurs.

Rattachement hiérarchique :

Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe recherche de Dijon et en lien avec le Directeur de la Recherche et la Directrice académique, ses missions principales sont:

Missions principales :

Le titulaire du poste mène des activités d’enseignement, de coordination pédagogique et de recherche.

• Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences: mécanique des structures, durabilité/stabilité des ouvrages, béton armé, dynamique des structures, mécanique des milieux continus, construction métallique…
• Encadrer des projets d’initiation à la recherche et d’ingénierie ;
• Développer des activités d’innovation pédagogique et d’apprentissage actif par projet.
• En lien avec les coordonnateurs des formations d’Ingénieur et de Bachelor, assurer des missions transverses de coordination pédagogique et de suivi des élèves ;
• Participer à la recherche de l’IRC et à la valorisation scientifique et technique dans sa spécialitéen contribuant aux travaux de recherche de l’équipe «Villes intelligentes,durables et résilientes». Le but des travaux de l’équipe est de doter les villes et l’environnement bâti urbain des outils permettant de répondre aux enjeux du changement climatique et de les rendre résilients ;
• Développer les activités de recherche et d’innovation partenarialede son équipe et de l’IRC ;
• Participer au montage de projets collaboratifs (ANR, Horizon Europe, FEREC, infra20250…) et développer un réseau avec les acteurs locaux de la recherche afin de contribuer à l'excellence académique et scientifique de l'équipe;
• Encadrer des stagiaires et des doctorants de TFE Recherche et de Master ;

Profil recherché

- Formation: Doctorat en génie civil avec si possible une spécialité en lien avec la résilience des ouvrages ou la durabilité des matériaux et des structures face aux aléas climatiques

- Compétences requises:

o Capacité à enseigner, à s’adapter aux différents publics et à accompagner les étudiants en cas de difficulté;

o Capacité à piloter un projet et à animer une promotion ou un groupe d’étudiants;

o Dynamisme, autonomie;

o Aptitudes relationnelles;

o Capacité à s’investir dans un collectif

o Agilité et ouverture d’esprit pour s’adapter au fonctionnement d’un campus et d’une équipe en croissance.

o Aisance rédactionnelle (publications et rapports scientifiques en français et anglais) et orale (conférences nationales et internationales) ;

- Expérience de 2/3 années dans l’enseignement supérieur si possible.

Dates :Poste à pouvoir dès que possible.

Type d’emploi : Cadre temps plein, poste basé à Dijon, déplacements ponctuels à prévoir

Statut : Cadre - Forfait jours

Référent équipe de Dijon : [e-mail] sous la référence : Enseignant(e) Chercheur en Génie civil et structures – campus de Dijon

Infos de l'offre

Publiée le 23/09/2026 CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire > Bac +5

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de TT forfaitaire par an
• 10.80 € de tickets restaurant par jour (60% pris en charge)
• JRS / RTT
• Remboursement 65% des transports en commun
• Parking collaborateur
• Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...)
• Mutuelle d'entreprise
• Salaire selon expérience