HCS14 - CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN (h/f)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans le domaine de l'urbanisme. Ce rôle dynamique implique le pilotage de projets de renouvellement urbain, la coordination avec divers partenaires et la gestion de budgets. Vous aurez l'occasion de transformer des orientations politiques en actions concrètes tout en supervisant l'évaluation des projets. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration des espaces urbains et contribuez à des initiatives significatives qui façonnent l'avenir de la région. Si vous êtes autonome, communicatif et passionné par l'urbanisme, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise des projets de renouvellement urbain et sociaux.
• Connaissance des acteurs institutionnels et financiers.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel des projets de renouvellement urbain.
• Coordination avec le service Habitat sur les politiques habitat.
• Gestion administrative et financière en coopération avec la Direction.

Connaissances

Gestion de projets de renouvellement urbain

Techniques de pilotage de projet

Préparation et suivi des budgets

Communication sur les projets

Mobilisation de partenaires stratégiques

Formation

Diplôme en urbanisme ou aménagement

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrats et temps de travail

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

• Pilotage opérationnel des projets de renouvellement urbain de La Seyne sur Mer et Toulon.
• Animation et suivi des projets avec les villes, concessionnaires et partenaires.
• Conduite d’études, rédaction de documents d’aide à la décision : prospectives, études pré-opérationnelles, notes de programme, bilans, évaluations, etc.
• Gestion de la programmation partenariale : définition, suivi des plans-programmes, budgets, répartition des maîtrises d’ouvrage.
• Organisation et pilotage de la mise en œuvre des objectifs : engagement des programmes, animation des partenariats, suivi des réalisations, organisation de revues et comités de suivi.
• Coordination avec le service Habitat sur les politiques habitat, relogements, programmation de l’offre nouvelle, processus d’insertion, concertations avec les villes et services concernés.
• Tenue du tableau de bord des projets : réalisations, calendrier, bilans.
• Gestion administrative et financière en coopération avec la Direction finance et la Direction Aménagement.

Articulation avec d’autres politiques publiques

Participation aux travaux de la direction et aux réunions de la Conférence Intercommunale du Logement.

Profils recherchés

Savoir-faire :

• Maîtrise des projets de renouvellement urbain et sociaux.
• Connaissance des techniques et méthodes de pilotage de projet.
• Maîtrise des techniques de préparation et suivi des budgets.
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et financiers.
• Capacité à traduire les orientations politiques en plans d'actions ou projets.
• Supervision de l’évaluation des projets et dispositifs.
• Compétences en communication sur les finalités et enjeux des projets.
• Capacité à identifier et mobiliser des partenaires stratégiques.
• Animation de groupes professionnels.

Savoir-être :

• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles et d’écoute.
• Autonomie dans l’organisation du travail, capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Aptitude au reporting et à la diffusion de l'information stratégique.
• Disponibilité pour réunions en soirée et événements en week-end.
• Discrétion et respect de la réserve professionnelle.