HAVAS PARIS - CDI - SENIOR SOCIAL MEDIA MANAGER

Havas Group; Puteaux; Hybride; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un stratège en communication pour piloter des projets innovants dans le domaine des réseaux sociaux. Vous serez responsable de la création de recommandations stratégiques et de la coordination des activités social media pour des clients prestigieux. Ce poste vous permettra d'explorer de nouvelles formes de communication tout en travaillant dans un environnement collaboratif et créatif. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise la diversité et l'égalité des chances, et contribuez à des projets qui ont un impact positif sur la société. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !

Prestations

Mutuelle santé de qualité

Restaurant d'entreprise

Cafétéria avec offres Starbucks

25 jours de congés payés + 14 RTT

Activités sportives

Séance de shiatsu hebdomadaire

Politique mobilité durable

Afterwork Havas

Avant-premières cinéma

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en agence sur des problématiques social media.
• Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (C1/C2).

Responsabilités

• Concevoir des recommandations stratégiques pour les réseaux sociaux.
• Coordonner les activités social media de plusieurs grands comptes.
• Garantir la qualité des projets et la performance.

Connaissances

Stratégie de communication

Gestion des réseaux sociaux

Analyse de tendances

Rédaction

Leadership

Curiosité multi-sectorielle

Formation

Diplôme d'IEP ou école de commerce

Outils

LinkedIn

TikTok

Instagram

Outils d'IA

Description du poste

Hybrid

Agency : Havas Paris

Job Description :

Nous sommes Havas Paris .

Résolument créative à 360°, Havas Paris est l’agence de conseil en stratégie de communication & publicité du groupe Havas .

Havas Paris Social est le département dédié à la pratique du social media sous toutes ses formes à l’agence, un véritable social club intégré qui aide les marques à oser.

Nous sommes une quarantaine de talents (créatifs, content strategists, consultants et social media managers, motion designers, social data experts, etc.) autour des expertises suivantes :

• Social listening et analyse de tendances

• Social corporate

• Social consumer

• Relations presse hybrides

• Thought leadership et employee advocacy

• Relation avec les créateurs de contenus

Ok, mais c’est quoi notre projet ?

Nous voulons permettre aux marques d’avoir de l’impact sur les cultures et sur la société, en amorçant un mouvement positif et collectif, du digital à la vie réelle.

Pour nous, les social media sont des outils transformatifs sans précédent qui jouent un rôle central dans les changements de perception et l’évolution des comportements in real life. Ils permettent de rendre désirables et tangibles les nécessaires transformations en fédérant autour de faits concrets tout en incarnant les expertises bien réelles de nos clients.

Vos missions, si vous acceptez ce challenge ?

• Réfléchir à de nouvelles formes de communication pour les dirigeants en excellant sur la leader advocacy (LinkedIn, TikTok, influence) en conjuguant un sens profond des enjeux clients et une plume affutée.

• Coordonner, animer et stimuler les activités social media de plusieurs grands comptes intégrés : conseil stratégique, déploiement opérationnel et suivi créatif.

• Concevoir des recommandations stratégiques et opérationnelles: stratégie social media (thought leadership, campagnes, employee advocacy, brand content), activations, orchestration.

• Piloter la mise en place des actions avec les équipes opérationnelles : budget, planification, process, outils.

• Garantir la qualité des projets et la performance (ongoing et temps forts) : mise en place de KPIs, suivi, analyse, bilan, synthèse des activités.

• Être en veille sur les tendances et avoir le sens du pas de côté en proposant aux clients des rebonds aux tendances, à l’actualité, des formats ou dispositifs innovants tant d’un point de vue technologique qu’éditorial.

La liste des missions est non exhaustive, et les responsabilités devront être rediscutées en fonction de votre niveau d'expérience et du rôle que vous prendrez au sein du cabinet.

Nous avons un peu imaginé votre profil.

Premièrement ? un CV à jour.

Vous êtes

• thinker & doer - un(e) bon stratège, pas effrayé(e) par l’opérationnel.

• énergique et pédagogue.

• rigoureux(se) et exigeant(e).

• engagé(e) et à l’écoute, de vos clients et de votre équipe.

Vous avez

• une belle plume.

• une utilisation quotidienne des réseaux sociaux (vous vous connecté(e) à LinkedIn tous les jours, mais aussi à TikTok, Instagram ou X) pour vous informer sur l’actualité des entreprises et de leurs dirigeants.

• une curiosité multi-sectorielle.

• un anglais excellent à l’écrit et à l’oral (C1 / C2).

• un sens de la structuration et des process pour garantir la fluidité des projets.

• une appétence forte aux outils d’IA et à la création.

Votre parcours

• Formation : IEP, écoles de commerce ou écoles supérieures en communication.

• Au moins 3 ans d’expérience en agence sur des problématiques social media.

Venez vivre une expérience unique avec nous.

Cabinet intégré au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.

• Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris !

• Contrat & Accord : contrat à long terme - publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.

• Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.

• 25 jours de congés payés + 14 RTT (jours de repos) par an.

• De nombreux avantages grâce au groupe Havas (soirée agence, CSE, offres promotionnelles sur les loisirs, voyages, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, séance de shiatsu hebdomadaire, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc...).

Prêt-e à relever ce nouveau challenge ?

Rejoignez notre cabinet en postulant dès maintenant sur cette annonce pour créer des imaginaires réalistes, innovants et responsables avec nos clients !

Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

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Pour nos talents internes, n'hésitez pas à postuler dans le cadre d'une mobilité ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation.

#LI-BS1

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.