HAVAS PARIS - CDI - DIRECTEUR CONSEIL COMMUNICATION CORPORATE (F / H)

Havas Paris; Puteaux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Havas Paris recherche un Directeur Conseil Communication Corporate pour piloter des stratégies de conseil et de communication sur des problématiques internes. Avec une expérience d'au moins 7-8 ans, vous serez responsable de la relation clientèle, de l'équipe et des projets, tout en étant garant de la qualité des livrables. Rejoignez une agence innovante et engageante dans un environnement de travail moderne.

Prestations

Mutuelle santé & prévoyance

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Restaurant d’entreprise

Salle de sport

25 jours de congés payés et 14 RTT

Événements et avant-premières cinéma

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 7-8 ans en agence de communication.
• Familiarité avec le conseil en communication interne et employee advocacy.
• Bonne culture générale et intérêt pour la communication.

Responsabilités

• Piloter la conception et le suivi des stratégies de communication.
• Assurer une vision globale et opérationnelle du compte.
• Développer une connaissance fine du client.

Connaissances

Capacité d'analyse

Rigueur

Curiosité

Créativité

Formation

Bac+5 en IEP, communication ou commerce

Description du poste

Havas Paris, pôle PEOPLE, est à la recherche de son ou sa prochain.e Directeur Conseil Communication Corporate (F / H) à pourvoir ASAP. Rejoignez-nous !

Pour les collaborateurs internes, n'hésitez pas à postuler dans le cadre d'une mobilité ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation.

Résolument créative à 360°, Havas Paris est l’agence de conseil en stratégie de communication & publicité du groupe, et parmi nos expertises, Havas Paris People, est notre communauté dédiée à l’accompagnement des entreprises en transformation, sur des sujets liés à la communication interne & corporate, la conduite du changement, la marque employeur, et l’employee advocacy.

Ainsi, nous valorisons le capital humain comme clé de la valeur des organisations et proposons une expérience employeur qui fait la part belle à l’innovation.

Ok, mais c’est quoi notre projet ensemble? ????

Au sein de notre communauté, vous aurez pour mission de piloter la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de conseil et de communication sur des sujets liés à des problématiques internes & corporate, et d'employee / leaders advocacy, pour différents clients du portefeuille.

Vos missions, si vous acceptez ce challenge :

En nous rejoignant en tant que Directeur Conseil, vos missions seront de :

1. Développer une connaissance fine de votre client et votre compréhension de son environnement interne afin de lui assurer un conseil stratégique adapté à sa situation, à son projet.
2. Assurer une vision globale stratégique & opérationnelle du compte.
3. Prendre en charge la répartition des tâches au sein de l’équipe et être garant du respect des délais et de la qualité des livrables auprès du client.
4. Soutenir le potentiel consultant senior / junior en lead sur l’opérationnel, concernant la stratégie à construire ou à déployer.
5. Anticiper les éventuels aléas et être proactif sur les recommandations auprès du client tout au long du projet afin de le sécuriser dans le portefeuille en lui apportant tout le soutien et la force de conseil nécessaires à la relation client / agence.

Développement commercial & relation clientèle :

1. Connaître et avoir la capacité de présenter toutes les expertises du département Havas Paris People.
2. Avoir en continu une vision globale sur vos projets et proposer / développer des recommandations actuelles, adaptées et pertinentes.
3. Assurer la gestion administrative du compte.
4. Maintenir le contact quotidien avec vos clients.
5. Identifier les points potentiellement bloquants (mauvaise gestion, retard des livrables, demandes hors scope, etc.).
6. Assurer un soutien quotidien auprès des consultants impliqués sur vos projets pour leur développement.
7. Réagir en apportant des solutions adaptées en cas de problème de staffing, surcharge de travail, répartition, etc.
8. Savoir briefer votre équipe sur les attentes clients (vision stratégique et livrables attendus) et faire des retours constructifs pour améliorer leur productivité.
9. Accompagner la montée en compétences de l’équipe et être à l’écoute de leurs besoins et de leur état d’esprit.

Nous avons imaginé votre profil, et voici nos critères :

Premièrement, un CV à jour.

• De formation bac+5 en IEP, école de communication ou école de commerce.
• Bonne culture générale et intérêt pour la communication, la transformation et les ressources humaines (marque employeur, employee advocacy, conduite du changement, communication interne et RH).
• Expérience confirmée d’au moins 7-8 ans en agence de communication.
• Créativité, capacité à innover, vision stratégique et fibre commerciale.
• Reconnu pour votre relationnel, pour assurer des interactions efficaces avec les clients et équipes.

Compétences requises :

• Familiarité avec le conseil en communication interne et employee advocacy.
• Facilité rédactionnelle et excellente orthographe.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et organisation.
• Curiosité, ouverture d’esprit et adaptabilité.

Venez vivre une expérience unique avec nous.

Le réseau rassemble des talents du monde entier pour répondre aux besoins de nos clients, en créant une synergie entre création, médias, digital, design et activation, dans un environnement agile, homogène et intégré.

• Localisation : 29/30 Quai de Dion Bouton, Puteaux, avec vue sur Paris.
• Contrat : CDI, avec mutuelle santé & prévoyance.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, locaux modernes et confortables.
• Avantages : restaurant d’entreprise, cafétéria, 25 jours de congés payés, 14 RTT, offres groupe Vivendi et Havas, événements, salle de sport, massages, politique mobilité durable, afterworks, avant-premières cinéma, etc.

Prêt(e) à relever ce défi ?

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Ensemble, faisons la différence.

Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité.