HAVAS MEDIA (HAVAS CITY) - ALTERNANCE - Assistant(e) Chargé(e) de budget - F / H

Havas Media France; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Havas Media France recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Chargé(e) de Budget pour son bureau de Toulouse à partir de septembre 2025. Ce poste impliquera la gestion des devis et des commandes, la liaison avec divers services et le traitement des litiges, tout en offrant des avantages comme le télétravail et des remboursements sur les transports.

Prestations

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

75% du titre de transport remboursé

Accès aux avantages CSE (cinéma, concerts, événements)

Qualifications

• Méthodique et organisé avec une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Fiable avec une approche rigoureuse dans le travail.
• Capacité à gérer efficacement les processus liés à la fonction.

Responsabilités

• Saisie des devis et des bons de commande client.
• Interface avec le service ADV et comptabilité fournisseurs.
• Traitement des litiges et demande de création des régies.

Connaissances

Méthodique

Organisé

Pédagogue

Rigueur

Fiabilité

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Chargé(e) de budget pour rejoindre l’équipe d’HAVAS CITY Toulouse à partir de septembre 2025.

HAVAS MEDIA, qui sommes-nous ?

Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, HAVAS MEDIA France est n°1 sur le marché français en plurimedia (digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).

Responsabilités :

• Saisie des devis et des bons de commande client
• Envoi des ODP aux régies
• Traitement des litiges
• Demande de création des régies / supports média et hors-média
• Mise au réel des devis digitaux N+1
• Interface avec le service ADV, recouvrement, comptabilité fournisseurs, gestion clients

Votre profil :

• Méthodique, organisé et pédagogue
• Rigueur et fiabilité
• Maîtrise des outils informatiques liés à sa fonction
• Gestion des processus liés à sa fonction

Les modalités :

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Rythme idéal : 1 jour école / 4 jours en entreprise

Début prévu : septembre 2025

Les avantages :

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• 75% du titre de transport remboursé
• Accès aux avantages CSE : places de cinéma à prix réduits, concerts, événements sportifs, subventions pour activités sport/culture...