HAVAS MEDIA - CDI - SOCIAL CONSULTANT - H/F

Havas Group; Puteaux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Social Consultant pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en ligne et du suivi des campagnes publicitaires sur diverses plateformes. Vous travaillerez à optimiser les performances des campagnes et à produire des rapports détaillés pour les clients. Cette entreprise offre un environnement de travail moderne avec des avantages intéressants, y compris des jours de télétravail et une cafétéria avec des offres de café de qualité. Si vous êtes passionné par le digital et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Cafétéria avec café Starbucks

25 jours de congés payés

12 RTT par an

3 jours offerts par l'agence

Salle de sport intégrée

Activités sportives

Afterwork

Avant-premières cinéma

Service de conciergerie

Conférences inspirantes

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience dans le digital social.
• Maitrise des outils de publicité sur les réseaux sociaux.

Responsabilités

• Assurer la mise en ligne et le suivi des campagnes publicitaires.
• Produire et livrer des rapports de campagne détaillés.
• Optimiser les performances des prestations pour les clients.

Connaissances

Analyse de campagne

Optimisation des performances

Curiosité

Motivation

Esprit ouvert

Formation

Expérience en agence ou start-up

Outils

Meta

Snap

TikTok

Instagram

LinkedIn

Description du poste

Hybrid

Agency : Havas Media France

Job Description : Havas recherche un Social Consultant en CDI. Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média n°1 sur le marché français en matière de TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel... recherche, dans le cadre de son développement, un Social Consultant en CDI.

Vos missions, si vous acceptez ce challenge ?

• Assurer la mise en ligne et le suivi des campagnes sur les différentes plateformes dédiées via les outils utilisés en interne.

• Optimiser la performance des prestations du portefeuille clients, analyser l’activité de la campagne et élaborer la stratégie d’optimisation, réaliser la prise d’options et analyser leurs résultats.

• Être responsable des livrables et de la prestation aux niveaux quantitatifs et qualitatifs.

• Produire et livrer les rapports et les bilans de campagne.

• Participer à la conception des plans médias Social en lien avec l’expertise.

On a un peu imaginé votre profil. Et oui, nous avons aussi quelques critères.

• Expérience recommandée en agence, start-up ou annonceur dans le digital social de 1 à 3 ans.

• Intéressé(e) par l’évolution des plateformes digitales et des problématiques toujours changeantes des clients.

• Maitrise des outils : Meta, Snap, TikTok, Insta, LinkedIn, etc.

• Curiosité, motivation et esprit ouvert.

Venez vivre une expérience unique avec nous.

Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris !
Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.
2 jours de télétravail autorisés par semaine, et des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque vous êtes à l'agence.
Cafétéria avec offres de café du Starbucks.
25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l'agence.
De nombreux avantages grâce aux groupes Havas (soirée agence / équipe, offres promotionnelles sur les loisirs, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork, avant-premières cinéma, etc.).

Prêt à relever ce nouveau challenge ?
Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant sur cette annonce.

Ensemble, nous pouvons faire la différence. Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-HL1

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.