HAVAS MEDIA - ALTERNANCE - Chargé(e) de Budget Video Junior - F/H

Havas Group; Puteaux; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de budget Vidéo Junior pour rejoindre ses équipes à partir de septembre 2025. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans le marketing digital vidéo et TV, en aidant à la création de stratégies médias, à la négociation avec les régies et à l'optimisation des campagnes. Avec un environnement de travail stimulant et des opportunités d'apprentissage, vous développerez vos compétences en communication et en analyse tout en contribuant à des projets passionnants. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances.

Prestations

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

75 % du titre de transport remboursé

Restaurant d’entreprise

Accès à la salle de sport pour 5€/mois

Accès aux avantages CSE

Conciergerie

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en communication, marketing ou management.
• Compétences relationnelles et organisationnelles requises.

Responsabilités

• Aider à l'élaboration des stratégies média online et offline.
• Suivi et optimisation des campagnes publicitaires.

Connaissances

Compétences relationnelles

Proactivité

Aisance à l'oral en français

Aisance à l'oral en anglais

Compétences analytiques

Négociation

Organisation

Rigueur

Formation

Bac+4/5 en communication

Bac+4/5 en marketing

Bac+4/5 en management

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Agency : Havas Media France

Job Description : ALTERNANCE - SEPTEMBRE 2025

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de budget Vidéo Junior à partir de septembre 2025, afin d'accompagner les équipes du pôle vidéo sur des problématiques de marketing digital vidéo et TV.

HAVAS MEDIA, qui sommes-nous ?

Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, HAVAS MEDIA France est n°1 sur le marché français en plurimedia (digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).

Vos futurs défis ?

ONLINE :

• Rencontrer les différentes régies du marché et connaître les offres du marché.
• Prise de brief et aide à l’élaboration des stratégies média online.
• Construction des plans média, plans de traffic.
• Reporting et bilans de campagnes.
• Achat d’espace et négociation avec les régies digitales.
• Suivi facturation et gestion des litiges.

OFFLINE :

• Intérêt pour le média TV et les programmes TV.
• Réalisation de benchmarks concurrence.
• Prise de brief et aide à l’élaboration des plans média.
• Achat d'espace avec les régies TV.
• Programmation des campagnes auprès des régies TV.
• Suivi et optimisation de campagnes.
• Points et bilans de campagnes.

Votre profil ?

• De formation Bac+4/5 en communication, marketing ou management.
• Vous êtes d’une nature organisée et rigoureuse.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles, votre ouverture d'esprit, proactivité et aisance à l'oral en français et en anglais.
• Notion de média planning, des techniques d’achat.
• A l’aise dans la négociation.
• Aptitude à la réalisation de dossiers de recommandations clients.
• Vous maîtrisez Powerpoint et Excel ne vous fait pas peur.
• Vous possédez de solides compétences analytiques.

Les modalités :

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée de 12 mois
• Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)
• Septembre 2025

Les avantages :

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
• 75 % du titre de transport remboursé.
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner.
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement).
• Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...
• Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.

Contract Type : Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.