HAVAS MARKET - CDI - MEDIA RETAIL MANAGER - H/F

Havas Media Group Spain SAU; Puteaux; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Havas Market, une agence en plein essor, recherche un Retail Media Manager pour accompagner ses clients dans l'optimisation de leur visibilité et ventes dans le retail. Sous la direction du Retail Media Director, vous serez en charge de piloter des stratégies, superviser des consultants et assurer le reporting des performances. Ce poste requiert une expertise en gestion de clients, une connaissance approfondie du retail media et un diplôme BAC+5, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de carrière personnalisées

Qualifications

• Expérience en gestion de clients et de projets dans le Retail Media.
• Connaissance du e-commerce et expérience en management réussie.
• Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Piloter la stratégie annuelle d’un portefeuille clients.
• Garantir l’atteinte des objectifs de performance.
• Analyser les KPI Retail Media et créer des dashboards.

Connaissances

Curiosité

Capacité d’analyse

Rigueur

Organisation

Esprit d’initiative

Formation

Diplôme d’une école de commerce ou équivalent BAC+5

Outils

Amazon Advertising Console

Amazon DSP

Helium 10

Jungle Scout

Pacvue

Description du poste

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HAVAS MARKET - CDI - MEDIA RETAIL MANAGER - H/F

Apply remote type Hybrid locations Puteaux time type Full time posted on Posted 6 Days Ago job requisition id JR0085330

Agency :

Havas Market

Job Description :

Dans le cadre de son développement, Havas Market, l’agence performance et e-commerce du groupe HAVAS, recherche Retail Media Manager.

Dans le cadre de son développement, Havas Market, l’agence performance et e-commerce du groupe HAVAS, recherche un nouveau talent pour rejoindre ses équipes.

Havas Market, se concentre sur la création d’expériences shopping porteuses de sens pour les consommateurs et générant des revenus incrémentaux pour les marques.

Havas Market accompagne les entreprises dans la commercialisation de leurs produits ou services à travers tous les canaux e-commerce, en s’appuyant sur un réseau de partenaires et de solutions technologiques de premier plan. Nos services couvrent un large éventail de compétences : conseil stratégique, activations média performance (SEA et Retail Media), optimisation des contenus (SEO), et solutions de mesure des performances.

VOS MISSIONS EN TANT QUE RETAIL MEDIA MANAGER

En tant que Retail Media Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients pour accroître la visibilité de leurs produits et leurs ventes dans l’environnement retail.

Sous la direction du Retail Media Director, vos missions principales seront :

1/Conseil stratégique :

• Piloter la stratégie annuelle d’un portefeuille clients (marques nationales ou internationales, tous secteurs) sur les enjeux liés au Retail Media : compréhension des besoins, définition des objectifs, analyse de briefs

2/Coordination opérationnelle :

• Garantir l’atteinte des objectifs de performance et la bonne utilisation budgétaire en supervisant les consultants de ton équipes et en monitorant les indicateurs clés de performance.

3/Analyse et reporting :

• Suivre et analyser les KPI Retail Media via des outils dédiés.

• Piloter la création de dashboards personnalisés et des rapports détaillés pour satisfaire les besoins de tes clients.

4/Opportunités commerciales:

• Détecter les opportunités de cross-sell et upsell pour activer les leviers de croissance pertinents pour tes clients sur l’année en collaboration avec la Retail Media Director

• Collaborer sur des pré-audits et recommandations dans le cadre des réponses aux appels d’offres.

5/Management:

• Manager une équipe de consultants Retail Media, proposer un cadre de travail structurant, bienveillant et exigeants pour développer les compétences et l’engagement de ton équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience requise : Vous avez déjà une expérience en gestion de clients et de projets, une bonne connaissance de l’univers de Retail Media (Datashopper, Ecommerce et Magasin) et une expérience de management réussie.

• Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent BAC+5, vous avez un fort intérêt pour le consulting, le marketing digital et le e-commerce.

• Compétences clés :

Curiosité (innovations, tendances du marché) et esprit d’initiative.

Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Rigueur, organisation et efficacité.

• Langues : Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit.

• Outils et plateformes :

Maîtrise des outils Amazon Advertising Console, Amazon DSP, Helium 10, Jungle Scout, Pacvue ou autres.

Bonne connaissance des plateformes e-commerce comme Amazon, Zalando, Cdiscount, ainsi que des environnements Seller et Vendor.

Expérience en trading sur les plateformes Retail Media du marché (Criteo, CitrusAd, Amazon Advertising, Octopia, etc.).

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rejoindre Havas Market, c’est rejoindre une entreprise en forte croissance portant la montée en compétence et l’épanouissement de ses collaborateurs en priorité #1. Nous avons la volonté de proposer des parcours de carrière adaptés à chaque talent. Conscients de l’évolution rapide de notre secteur d’activité, nous savons que les meilleures idées viennent du terrain. Nous offrons tout l’espace de liberté nécessaire à l’éclosion d’initiatives et d’innovations.

• Un environnement stimulant : rejoindre une agence e-commerce en pleine croissance au cœur des transformations du commerce et de la publicité.

• Un rôle stratégique : contribuer activement à réinventer le futur du commerce et de la publicité avec nos clients.

• Notre adresse: Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux.

Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-HL1

Contract Type :

Temporary

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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