HAVAS - ALTERNANCE - LEARNING & DEVELOPMENT JUNIOR - F/H

Havas Group; Puteaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un apprenti motivé pour rejoindre son équipe Learning & Development. Vous serez impliqué dans l'organisation de sessions de formation, la gestion des dossiers de conformité et le développement de programmes de formation sur mesure. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, où votre sens de l'organisation et votre curiosité seront mis à profit. En intégrant cette équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés tout en développant vos compétences dans le domaine des ressources humaines. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et l'égalité des chances.

Qualifications

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et outils collaboratifs.
• Connaissance des outils LMS ou CRM est un plus.

Responsabilités

• Organisation des sessions de formation et gestion des dossiers de conformité.
• Aide à la conception de programmes de formation sur mesure.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Curiosité

Adaptation

Formation

Master RH

Reconversion RH

Outils

Pack Office

Outils collaboratifs

Outils LMS

CRM

Description du poste

Hybrid

Agency : Havas Group

Job Description : ALTERNANCE 1 AN A POURVOIR DÈS SEPTEMBRE 2025

Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Environ 16 000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.

MISSIONS :

Au sein de la holding du groupe située à Puteaux (92), votre mission consistera à accompagner l’équipe Learning & Development dans les missions suivantes :

1. Logistique formation :
   • Organisation et mise en place des sessions de formation (réservation de salle, catering, suivi des présences et évaluations …)
   • Gestion des dossiers de formation et de leur conformité (prise en charge, reporting)
   • Reporting social et financier pour chaque entité du Groupe Havas
2. Organisme de formation :
   • Gestion de la conformité de notre organisme Qualiopi (qualité de la formation, facturation, relation avec les OPCO)
   • Suivi des demandes issues des entretiens professionnels en lien avec le catalogue
   • Mise à jour des offres du catalogue de formation
3. Développement RH :
   • Aide à la conception de programmes de formation sur mesure (présentiels et distanciels)
   • Mise en place de formation et conférences thématiques (IA, RSE, Compliance, Sécurité, feedback...)
   • Accompagnement des collaborateurs concernant la mobilisation de leur CPF
   • Création de cours digital en coopération avec les experts internes

PROFIL SOUHAITE :

Formation souhaitée :

• Master RH, Reconversion RH
• Parfaite maîtrise du Pack Office (maitrise Excel en priorité), outils collaboratifs.
• La connaissance d’outils LMS ou CRM serait un plus

Qualités requises :

• Grand sens de l’organisation, réactivité et rigueur
• Bon relationnel
• Attrait pour les chiffres
• Sens du service et disponibilité
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Capacité d’adaptation.

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.

Contract Type : Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.