Hardware Team Leader

ASTEMO FRANCE S.A.S.; Paris; Sur place; EUR 58 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

régime de retraite d’entreprise

assurance accident collective

prime annuelle

prime de performance

tickets-restaurant

accord sur le télétravail

prise en charge des kilomètres parcour

brevets

Résumé du poste

Astemo France S.A.S. recherche un Hardware Team Leader pour piloter le développement de systèmes électroniques embarqués et assurer l’intégration et la conformité technique dans les projets, avec collaboration étroite des équipes mécanique, système et safety.

Le candidat doit maîtriser l’électronique de puissance et le cycle V, avec expérience en conception de schémas/lay-out et leadership d’équipe. Poste basé à Paris/Drancy, salaire 58k‑72k + variable, télétravail possible selon accord.

Qualifications

• Maîtriser l’électronique de puissance et l’analyse des circuits.
• Connaissance du cycle V et de l’ingénierie hardware.
• Expérience en gestion d’équipe HW et budget.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international.
• Anglais courant et communication technique avancée.

Responsabilités

• Piloter la conception et la validation des systèmes HW, du schéma au routage et à la production.
• Gérer l’équipe HW locale et coordonner avec l’équipe partenaire distante.
• Rédiger les exigences électroniques et suivre les projets avec les équipes mécaniques et software.
• Conduire les études techniques (simulation, tests) et assurer le coût et la qualité.
• Piloter les revues de design, assurer l’intégration HW au niveau système.

Connaissances

Électronique de puissance

Gestion d'équipe hardware

Anglais courant

Formation

Master ou Doctorat en électronique

Outils

PSPICE

Simetrix

Altium

Matlab

Zuken

Description du poste

Company Name ASTEMO FRANCE S.A.S. Job Family: Engineering Job Description: Chez Astemo, nos technologies façonnent la façon dont le monde se déplace, qu’il s’agisse des groupes motopropulseurs et des systèmes de sécurité, des châssis, des motos, des logiciels ou des activités de pièces de rechange.

Présents dans le monde entier et profondément engagés en faveur de la sécurité et du développement durable, nous construisons l’avenir de la mobilité grâce à l’innovation et à la collaboration internationale. Nous recherchons actuellement un.e Hardware Team Leader pour rejoindre notre équipe.

À ce poste, vous contribuerez directement au développement de produits de classe mondiale alliant sécurité et performance.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Créer un système de freinage électronique innovant : Définir et rédiger les exigences et les spécifications électronique dans les projets de développement, en coopérant avec l’équipe de mécanique, système, safety et software. Analyser les besoins des clients et du plateformes et décliner vers les exigences au niveau électronique, et maitriser l’objectif de coût. Concevoir ou suivre la conception des composants électroniques, du schéma, de routage et ainsi jusqu’à sa production. S’assurer bien que les dimensionnements et les produits développés remplit bien les exigences définis. Gérer une équipe HW locale et interfacer avec notre partenaire équipe remote afin d’assurer le bonne déroulement des taches effectués. Demander / piloter et/ou réaliser des études techniques (approche théorique, simulation numérique, tests) afin d'assurer la bonne intégration HW au niveau système et optimiser le design au niveau de qualité et coût. Contribuer au développement métier HW: Proposer des idées brevet, conduire les analyses benchmark et évaluer les technologies état de l’art disponible sur le marché. Vérification, suivi et documentation : Piloter la revue du design et du test avec les ingénieurs internes ou externes (Partenaire interne du service Astemo ou Electronic Manufacturing Services) et assurer que les tests soient bien déroulés selon les exigences. Tester et faire la mis‑au‑point de nos produits électronique et assurer une bonne intégration avec d’autres éléments dans le système. Documentation et suivi des évolutions et des changements techniques et d’exigences. Assurer un suivi de process de développement interne et ainsi celui de HW ASPICE. Participation à l’entretien de laboratoire HW électronique et gestion des équipements. Respecter la documentation et le suivi des évolutions.

Responsabilités exercées et latitude d’action :

• Piloter les différentes activités au sein d’un développement HW.
• Réaliser le spécification HW et maintenir sa mise‑à‑jour avec les autres membres d’équipe.
• Réaliser les livrables de différentes revues : schéma, lay‑out, test…
• Fournir un statut d’avancement hebdomadaire clair.

Connaissances professionnelles spécifiques :

• Solides connaissances techniques et théoriques en électronique de puissance ou électronique analogue/numérique.
• Bonne vue d’ensemble du cycle V.
• Maitriser des outils de simulation électronique et schéma : PSPICE, Simetrix, Altium, Matlab, Zuken.
• Connaissances générales en moteur BLDC, PMSM, moteur DC, solénoïde.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Anglais courant.

Connaissances personnelles spécifiques :

• Capacité d'analyse stratégique et résolution de problèmes.
• Orienté résultats, appliquer des actions concrète.
• Capacité à favoriser un travail d'équipe harmonieux.
• Gestion rigoureuse des tâches, priorités et échéances.
• Adopter une approche proactive et une responsabilité constante.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et transversal.

Qualifications :

• Master ou Doctorat en électronique, électronique de puissance, électronique numérique ou analogue souhaité.
• Au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire (de préférence dans l'industrie automobile).
• Avoir effectué un projet cycle V complet en tant que Hardware Team Leader Auparavant.

Votre futur lieu de travail :

• Astemo Paris, Drancy
• Centre d’ingénierie et fonctions globales
• Plus de 300 collaborateurs de plus de 23 nationalités

Avantages :

• régime de retraite d’entreprise
• assurance accident collective
• prime annuelle
• prime de performance
• tickets‑restaurant
• accord sur le télétravail
• participation aux frais de matériel de télétravail
• prise en charge des kilomètres parcourus à vélo
• primes sur les brevets
• covoiturage

Salaire: 58k-72k + variable (selon expérience)

Chez Astemo, l’excellence en ingénierie ne se résume pas à des compétences techniques : c’est avant tout une question de sens. Guidés par notre MISSION « Nous contribuerons à une société durable et à une meilleure qualité de vie en proposant des solutions de mobilité de pointe à l’échelle mondiale », notre VISION «Sécurité et liberté pour le monde grâce à la mobilité» ainsi que par nos VALEURS — Innovation, Diversité, Équité et Inclusion (DE&I), Agilité, Leadership, Intégrité et Collaboration —, nous travaillons chaque jour à créer des technologies qui font la différence.

Si vous êtes prêt.e à mettre vos compétences au service d’un environnement axé sur l’impact mondial et la vision d’avenir

Jobs | Astemo, Ltd. | Careers At Astemo, innovation drives our passion for excellence. As a global leader in the mobility sector, we are dedicated to shaping the future through advanced technology, sustainable practices and a commitment to empowering our diverse team of talented individuals. We believe that our greatest asset is our people. With a rich legacy of pioneering breakthroughs and forward-thinking mindset, we continuously seek exceptional individuals who share our vision and ambition to redefine the mobility industry. As you explore our website, we invite you to discover exciting career opportunities across various disciplines and regions. Whether you are an experienced professional or new graduate, there is a place for you to thrive and make a meaningful impact within our dynamic global community. Join us in driving innovation, shaping the future and unlocking new possibilities in the mobility industry. Your journey begins here at Astemo.

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