H/F - Technicien de Maintenance Logistique

Chanel, Inc.; Compiègne; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANEL recherche un Technicien de Maintenance Logistique pour un nouveau site industriel à Venette, dédié à la fabrication et au conditionnement de Parfums. Le poste couvre la maintenance des équipements automation et des systèmes logistiques, et s’inscrit dans une démarche d’exploitation technique et d’amélioration continue.

Vous travaillez en phase projet, essais et exploitation, avec une collaboration étroite avec les équipes Projets Logistique et IT, tout en respectant les standards CHANEL

Qualifications

• Bac+2/3 en maintenance industrielle.
• Expérience significative en maintenance et automatisme dans un environnement industriel.
• Connaissance des outils d’automatisation et systèmes logistiques.

Responsabilités

• Assurer la maintenance curative, préventive et prédictive des équipements.
• Collaborer avec les équipes IT et les fournisseurs sur les plans de maintenance.
• Rédiger et suivre les modes opératoires et gammes de contrôle.

Connaissances

UNITY

PL7

Step7

TIA Portal

Anglais technique

Formation

Bac+2/3 en maintenance industrielle

Outils

UNITY

PL7

Step7

TIA Portal

Description du poste

CHANEL est une entreprise indépendant qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.

Dans le cadre exceptionnel de la création d’un nouveau site industriel basé à Venette, site spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de Parfums, d’environ 200 collaborateurs, nous recherchons nos futurs Techniciens de Maintenance Logistique (mise en place d’une logistique automatisée, de la réception des composants jusqu'à l'expédition des produits finis).

Votre mission s’articulera en 3 temps : montée à bord dans la phase de mise en place des installations et de leurs réceptions, puis montée en charge du système dans la phase de transition, et enfin exploitation sur les aspects techniques. Le poste sera rattaché en phase projet au Directeur Projets Logistique.

Missions

Vous aurez pour mission d’accompagner l’ensemble des équipes sur les sujets d’assistance technique et de maintenance afin d’assurer quotidiennement le bon fonctionnement de nos équipements au travers d’actions curatives, préventives et prédictives. Interlocuteur privilégié des opérateurs vous aurez le souci de satisfaire vos clients internes grâce à votre connaissance de l’exploitation, tout en évaluant les impacts sur les activités et en respectant les conditions optimales de sécurité et de sûreté.

Vos missions s’articuleront autour de plusieurs étapes:

Phase projet :

Au sein de l’équipe projet, la première étape sera de vous imprégner de la solution afin de comprendre les flux logistiques et les interactions avec les autres services/secteurs. Vous vous familiariserez avec les équipements et outils spécifiques à la solution logistique. Vous accompagnerez les entreprises intervenantes en phase de déploiement.

Phase essais :

Vous participerez à l’organisation des essais des équipements mis en place et à leur réception. Vous participerez aux tests de flux. Vous profiterez de ces phases auprès des fournisseurs pour vous familiariser et être formé aux équipements installés.

Phase exploitation : Assistance technique :

• Apporter une assistance technique quotidienne aux opérateurs sur des actions de maintenance curative dans le respect des règles de sécurité
• Apporter une explication technique et sensibiliser les opérateurs lors des interventions
• Identifier et proposer des solutions d’amélioration continue en capitalisant sur les interventions curatives effectuées de tous types (électriques, mécaniques, automatismes)
• Faire le lien avec les équipes IT
• Travaux de maintenance des équipements de votre périmètre
• Travailler avec les fournisseurs pour établir les plans de prévention et participer au contenu technique des contrats de maintenance des équipements
• Participer et/ou réaliser les travaux de maintenance préventive
• Rédiger et mettre en application les gammes de contrôle et des modes opératoires
• Alimenter et suivre les indicateurs et tableau de bord des équipements
• S’assurer du stock de pièces détachées afin de garantir la pérennité des équipements (Mouvements, Inventaire, commandes, etc…)

Amélioration continue :

• Être acteur dans la démarche d’amélioration continue, et plus particulièrement sur les sujets d’automatisme
• Participer à la mise en œuvre de projets de nouveaux équipements (études préalables, expression du besoin, suivi du déploiement et de la mise en route de nouveaux équipements)
• Prendre part à l’évolution des équipements automatiques (analyse, intervention, ajustement, optimisation)

Profil

De formation supérieure Bac+2/3 en maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une expérience significative en tant que technicien(ne) de maintenance et avez développé une appétence pour les sujets d’automatisme dans un environnement exigeant. Vous recherchez une expérience terrain auprès d’équipes bienveillantes avec un fort esprit collectif dans un environnement industriel. Vous comprenez les tenants et aboutissants des impacts techniques, et êtes à l’aise avec les langages en automatisme (UNITY, PL7, Step7, TIA Portal). Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, rigueur, organisation et réactivité.

Votre sens du service client, votre esprit d’équipe et votre capacité à partager vos connaissances seront également des atouts dans la réalisation de ces missions. Vous êtes en capacité de comprendre et de vous faire comprendre en anglais (documentations techniques en anglais ou fournisseurs étrangers). Un bon niveau d’expression écrite et orale, ainsi que des qualités de pédagogue seront aussi requis pour ce poste.

Travail en équipe alternée (matin/après-midi et plus occasionnellement la nuit) Travail de week-end occasionnel (le samedi)

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Company values and culture

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact - on people, the environment and communities around the world.

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.