CDI -Technicien de Maintenance Logistique - PARFUMS BEAUTE - H/F/X

Chanel, Inc.; Venette; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANEL recherche un Technicien de Maintenance Logistique pour son nouveau site industriel de Venette, dédié à la fabrication et au conditionnement de parfums. Vous piloterez la logistique automatisée, de la réception des composants à l’expédition des produits finis, et veillerez à la continuité opérationnelle.

Vous effectuerez les maintenances préventives et curatives, collaborerez avec les équipes IT et les fournisseurs, et rédigerez les modes opératoires et les gammes de contrôle.

Qualifications

• Bac+2/3 en maintenance industrielle exigé.
• Expérience significative en maintenance et automatisme dans un environnement industriel.
• Goût prononcé pour les sujets d’automatisation et l’amélioration continue.

Responsabilités

• Maintenance curative et préventive des équipements et systèmes automatisés.
• Rédiger et mettre à jour les gammes de contrôle et les modes opératoires.
• Suivi des indicateurs et du stock de pièces détachées; collaboration avec les fournisseurs et les équipes IT.

Connaissances

Maintenance industrielle

Automatisme

Gestion de stock

Relation IT

Formation

Bac+2/3 Maintenance industrielle

Outils

UNITY

PL7

Step7

TIA Portal

Description du poste

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. Dans le cadre exceptionnel de la création d’un nouveau site industriel basé à Venette, site spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de Parfums, d’environ 200 collaborateurs, nous recherchons notre futur Technicien de Maintenance Logistique (mise en place d’une logistique automatisée, de la réception des composants jusqu'à l'expédition des produits finis).

Assistance technique :

• Apporter une assistance technique quotidienne aux opérateurs sur des actions de maintenance curative dans le respect des règles de sécurité
• Apporter une explication technique et sensibiliser les opérateurs lors des interventions
• Identifier et proposer des solutions d’amélioration continue en capitalisant sur les interventions curatives effectuées de tous types (électriques, mécaniques, automatismes)
• Faire le lien avec les équipes IT
• Travaux de maintenance des équipements de votre périmètre
• Travailler avec les fournisseurs pour établir les plans de prévention et participer au contenu technique des contrats de maintenance des équipements
• Participer et/ou réaliser les travaux de maintenance préventive
• Rédiger et mettre en application les gammes de contrôle et des modes opératoires
• Alimenter et suivre les indicateurs et tableau de bord des équipements
• S’assurer du stock de pièces détachées afin de garantir la pérennité des équipements (Mouvements, Inventaire, commandes, etc...)

Amélioration continue

• Être acteur dans la démarche d’amélioration continue, et plus particulièrement sur les sujets d’automatisme
• Participer à la mise en œuvre de projets de nouveaux équipements (études préalables, expression du besoin, suivi du déploiement et de la mise en route de nouveaux équipements)
• Prendre part à l’évolution des équipements automatiques (analyse, intervention, ajustement, optimisation)

Votre profil :

De formation supérieure Bac+2/3 en maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une expérience significative en tant que technicien(ne) de maintenance et avez développé une appétence pour les sujets d’automatisme dans un environnement exigeant. Vous recherchez une expérience terrain et êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Vous comprenez les tenants et aboutissants des impacts techniques, et êtes à l’aise avec les langages en automatisme (UNITY, PL7, Step7, TIA Portal). Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Votre sens du service client, votre esprit d’équipe et votre capacité à partager vos connaissances seront également des atouts dans la réalisation de ces missions. Vous êtes en capacité de comprendre et de vous faire comprendre en anglais (documentations techniques en anglais ou fournisseurs étrangers). Travail en équipe alternée (matin/après-midi et plus occasionnellement la nuit) ; Travail de week-end occasionnel (le samedi)

VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL !

Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation - et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high‑end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.