(H/F)Responsable Juridique en Droits du Travail /Gestionnaire de Paie

Aquila RH Les Essarts; Bellevigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en Vendée, Aquila RH, recherche un Responsable Juridique en Droits du Travail/Gestionnaire de Paie en CDI. Vous serez en charge de la veille juridique, du conseil, et de l'établissement des bulletins de salaires tout en intégrant une équipe RH dynamique. Ce poste propose de nombreux avantages et une rémunération à définir selon le profil.

Prestations

6 semaines de CP

7 RTT annuel

Chèques vacances

Mutuelle famille obligatoire

PEE

PERCOI

Qualifications

• Expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.
• Discrétion dans la gestion des informations sensibles.
• Organisation du travail avec efficacité.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques.
• Établir des bulletins de salaires et gérer les charges sociales.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Confidentialité

Rigueur

Méthodologie

Formation

Formation supérieure en ressources humaines et droit social

Description du poste

(H/F)Responsable Juridique en Droits du Travail /Gestionnaire de Paie, Bellevigny

A propos de l'entreprise :

Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.

A propos du poste :

Aquila RH Essarts en Bocage, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients.

Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes.

Aquila RH Les Essarts recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Juridique en Droits du Travail / Gestionnaire de Paie H/F en CDI.


Vos missions:
Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vous aurez comme principales missions :

- Assurer une veille juridique et réglementaire ;
- Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du Code du Travail et de la législation du travail
- Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire...) en partenariat avec les parties prenantes ;
- Rédiger et diffuser une newsletters mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales ;
- Gérer des besoins et ressources intérimaires sur les différentes filiales ;
- Gérer du recrutement ;
- L'établissement des bulletins de salaires, la génération des DSN et des charges sociales (Urssaf, MSA) et le contrôle des données sur 2 entités

Profil recherché :

Votre profil:
- Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire
- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ;
- Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles ;
- Rigoureux(se) et méthodique vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.

PRE REQUIS

Lieu : Siège social Belleville sur Vie (85)
Type de contrat : CDI
Base Hebdomadaire de 37 heures, horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (Vendredi : 17h00),
(modulation de ces horaires envisageable lors de l'embauche)

Poste à pourvoir en juillet voire septembre



AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience.

Avantages : 6 semaines de CP +7 RTT annuel, chèques vacances, mutuelle famille obligatoire Pro BTP, PEE, PERCOI...

Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com