H/F RESPONSABLE D’ATELIER MAINTENANCE ELECTRONIQUE EN CDI A PARIS 75.

H/F RESPONSABLE D’ATELIER MAINTENANCE ELECTRONIQUE EN CDI À PARIS 75, Île-de-France

Île-de-France, France

Description de l'entreprise :

Cabinet Lorain Recrutements, recrute pour un de ses prestigiueux clients, dans le cadre du renforcement des équipes. Nous recrutons pour notre client suite à un renfort de service :

• Un ou une RESPONSABLE D’ATELIER MAINTENANCE ELECTRONIQUE en CDI.

Poste basé à Paris 75.

Description du poste :

Votre mission :

• Encadrer une équipe d’opérateurs et techniciens supérieurs travaillant sur des équipements fixes et embarqués (télé-billettique et systèmes de sécurité).
• Animer l’équipe au quotidien et gérer les priorités en déclinant les objectifs du pôle : organisation du travail, planification des ressources, commande des pièces, respect des délais, critères qualité, contrats et relations commerciales.
• Suivre et développer votre équipe : pointages, réunions, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation.
• Suivre le travail via l’outil de gestion de production et rendre compte quotidiennement.
• Piloter les plans d’action pour les contrôles de premier niveau.
• Rechercher des pistes d'amélioration en lien avec le Pôle de Performance Opérationnelle (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique).
• Améliorer la gestion de production.
• Piloter les indicateurs et mettre en place des actions d’amélioration continue.
• Assumer la responsabilité de la sécurité de votre équipe.

Description du profil recherché :

Votre formation :

De formation BTS en électronique, avec une expérience réussie d’au moins trois ans en tant que responsable d’atelier maintenance électronique.

Solides compétences en maintenance électronique.

Bonne compréhension des enjeux commerciaux et de la gestion de la relation client.

Compétences souhaitées :

• Rigueur, organisation, persévérance.
• Personne terrain, orientée résultat, soucieuse de la satisfaction client.
• Capacité à fixer des objectifs, développer les compétences et motiver l’équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Bon niveau en informatique (Pack Office, GMAO).

Avantages :

• Évolutions de carrière au sein du groupe.
• Environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
• Salaires attractifs entre 40K€ et 45K€, prime de 13ème mois, tickets restaurant, remboursements divers, RTT, 28 jours de congés, services sociaux.