H/F/N - Apprenti(e) Ingénieur(e) IT DevOps

Bosch Group; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un apprenti en IT-DevOps pour contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement dynamique et international. En tant qu'apprenti, vous participerez au développement d'applications et à l'optimisation des processus d'intégration et de déploiement. Rejoignez une équipe qui valorise la curiosité et la rigueur, où vous pourrez apprendre et grandir tout en apportant une réelle valeur ajoutée à des solutions de mobilité de pointe.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement

Remboursement 50% des frais de transport

Restaurant d’entreprise

Prime repas durant formation

Télétravail possible

Activités de loisirs et de sport

Qualifications

• Profil Bac +3 / +4, en école d'Ingénieur, recherche un contrat d'apprentissage.
• Maîtrise de l'anglais et du français est indispensable.

Responsabilités

• Analyser, vérifier et optimiser les méthodes de travail en IT-DevOps.
• Développer des applications web et des chaînes d'automatisation CI/CD.

Connaissances

Maven

Gradle

Ant

CMake

pip

dpkg

rpm

yarn

Elasticsearch

Logstash

Kibana

PowerBI

MySQL

MongoDB

React

Angular

NodeJs

TypeScript

Formation

Bac +3 / +4

Description du poste

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 407 000 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 93 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Notre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.

Avec Powertrain Solutions (PS), nous proposons à nos clients des solutions globales de mobilité, quel que soit le type de combustible. Avec notre portefeuille complet de produits et services dédiés aux groupes motopropulseurs, nos clients pourront se déplacer partout dans le monde de façon plus efficace, plus économique et plus écologique. Notre objectif est de devenir le fournisseur n° 1 de produits et de solutions de mobilité : Véhicules électriques (EL), Voitures de tourisme (PC) et Véhicules commerciaux / Off-Road (CV / OR) depuis l’injection essence et diesel jusqu’aux moteurs électriques avec des technologies de batterie et de piles à combustible. 88 000 collaborateurs dans 27 pays et plus de 90 sites dans le monde jouent leur rôle dans le succès de Powertrain Solutions.

Responsabilités

Dans le cadre de l’amélioration permanente de notre chaîne d'intégration / déploiement continu et dans l'objectif de se maintenir perpétuellement à l'état de l'art, vous aurez la charge d’analyser, vérifier et optimiser nos méthodes de travail. Pour cela vous aurez à vivre le métier d’un ingénieur IT-DevOps et à réaliser le développement d’application tel que des applications web ou des chaines d’automatisation (CI / CD et Workflow). L’apprenti travaillera également dans un contexte Agile Scrum et en collaboration avec les membres de l’équipe IT-DevOps pour contribuer à l’efficacité des projets en cours dans le département.

1. Etablir l'effort d'estimation grâce à notre modèle interne. L’apprenti devra chercher des solutions équivalentes et devra être critique vis-à-vis du modèle existant.
2. Réaliser le développement des applications. L’apprenti devra utiliser un environnement de travail containerisé. Des Tests Unitaires et de la qualité de code seront attendus lors de cette étape. L’apprenti devra être critique vis-à-vis des moyens utilisés.
3. Appliquer le processus de revue. Cela commence par la vérification de la qualité du code. L’apprenti devra produire des métriques et écrire une méthode d'amélioration continue de la qualité des outils.
4. Mettre en place la validation. Les étapes de validation devront être réalisées via la mise en place d’une chaîne de build exécutant automatiquement les tests et renvoyant leurs taux de couverture.
5. Déployer le livrable. L’apprenti devra au moyen des environnements en place déployer son développement en phase de recette parfaitement comparable à un environnement productif.
6. Enfin, l’apprenti devra décrire ses solutions dans un portfolio suivant les templates existants. Il devra pour cela s'aider des multiples analyses qu'il aura faites au cours de sa mission et ainsi évaluer le retour sur investissement (ROI) de son travail.

Profil Recherché

De profil Bac +3 / +4, vous êtes en école d'Ingénieur et vous recherchez un contrat d'apprentissage sur un ou deux ans pour valider vos acquis théoriques par une alternance pratique enrichissante. Vous êtes curieux(se), passionné(e), rigoureux(se) et vous avez déjà pratiqué une ou plusieurs technologies liées à l’IT - DevOps :

• Moteur de production : Maven, Gradle, Ant, CMake
• Gestionnaire de paquet : pip, dpkg, rpm, yarn...
• Visualisation de données : Elasticsearch, Logstash, Kibana, PowerBI
• Base de données : MySQL, MongoDB
• Web : React, Angular, NodeJs, TypeScript

- La maîtrise de l’anglais et du français sont indispensables. - L'expérience professionnelle est un plus.

Conditions

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage. Durée : 2 ans à partir de septembre 2025. Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature. Lieu de travail : Saint Ouen sur Seine (93). Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement. Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport. Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur. Une prime repas vous est versée durant votre formation école. Télétravail possible sous certaines conditions. Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc.). Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 93,1% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2024.