H/F H/F

Groupe SOS; Grand Est; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Job summary

Groupe SOS Seniors recherche un Responsable Cadre de Vie pour assurer l'hébergement, la vie sociale et la supervision de la restauration et de la maintenance dans les établissements dédiés.

Vous dirigerez les équipes du service des personnes accueillies et veillerez au bien-être et au confort des résidents, tout en assurant la gestion opérationnelle et le suivi des activités.

Qualifications

• Niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le médico-social avec expérience sur un poste similaire.
• Qualités requises: initiative, adaptabilité, réactivité, sens des responsabilités, écoute et prise de décision.

Responsibilities

• En charge des fonctions relatives à l'hébergement et à la vie sociale, ainsi que la supervision de la restauration et de la maintenance.
• En capacité de manager des équipes rattachées au service des personnes accueillies.
• S'assure du bien-être et du confort des résidents.
• Assure la gestion et le suivi des activités opérationnelles de sa compétence.

Skills

Gestion d'équipe

Coordination

Relation client

Education

BAC+2

BAC+3 médico-social

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

HOTELLERIE ET RESTAURATION - RESPONSABLE CADRE DE VIE

Intitulé du poste

En charge des fonctions relatives à l'hébergement et à la vie sociale, ainsi que la supervision de la restauration de et de la maintenance.

En capacité de manager des équipes qui lui sont rattachées au service des personnes accueillies.

S'assure du bien-être et du confort des résidents.

Assure la gestion et le suivi des activités opérationnelles de sa compétence.

Profil recherché

BAC plus deux avec expérience sur un poste similaire, ou BAC +3 dans le domaine médico-social.

Qualités requises =

• - initiative, adaptabilité, réactivité, sens des responsabilités, qualité d'écoute, prie de décision

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Début du contrat

dès que possible

Prime Ségur.

Prévoyance groupe.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

• Autres

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

• 18 rue du Général de Gaulle 57050 PLAPPEVILLE