( H/F) Gestionnaire de paie Grenoble

Nextep HR; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour intégrer une équipe en pleine expansion. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour divers clients, garantissant conformité et excellence. Ce rôle offre l'opportunité de travailler avec des professionnels spécialisés, tout en contribuant à l'épanouissement de l'équipe. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez un excellent sens des relations humaines, cette position est faite pour vous. Rejoignez un cabinet reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet.
• Maîtrise des logiciels de paie et connaissance des déclarations sociales.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie pour un portefeuille clients varié.
• Suivi des éléments variables de paie et déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance de la législation sociale

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Excellent relationnel

Capacité à travailler sous pression

Formation

Bac+2 en gestion de la paie

Bac+5 en ressources humaines

Bac+5 en comptabilité

Outils

Logiciels de paie

Excel

Description du poste

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

A propos du poste :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit recherche actuellement un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Ce cabinet, en pleine expansion, offre un cadre de travail stimulant et un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

Sous la responsabilité du responsable paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients varié.

• Gestion de la paie pour un portefeuille de clients (calcul et établissement des bulletins de paie)
• Suivi et mise à jour des éléments variables de paie (absences, congés, arrêts maladie, primes, etc.)
• Déclarations sociales : DSN, charges sociales, et autres obligations légales
• Veille et mise en conformité sur les évolutions législatives en matière de droit du travail et de sécurité sociale
• Conseil et accompagnement des clients sur les aspects sociaux et de paie
• Préparation des documents liés aux fins de contrat (attestation Pôle emploi, solde de tout compte, etc.)

Profil recherché :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, comptabilité, ou ressources humaines
• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise des logiciels de paie (type [préciser logiciel], Excel)
• Connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais