H/f employé(e) de crèche

Pour la structure Les Petits de la Colline, un multi-accueil de 50 places situé à Thionville, la Croix-Rouge française recherche :

• Une employée de crèche
• CDD de 1 mois (prolongation possible)
• Temps plein
• Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts (prime de fin d'année + prime Sécurité)

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadrée par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de :

• Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
• Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste…) et la surveillance des enfants
• Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
• Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et une prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thèmes du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement : sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et réduire de moitié son empreinte carbone d'ici 2030.

Date de prise de poste souhaitée

12/03/2025

Informations pratiques liées au poste

Horaires variables (structure ouverte de 7h00 à 18h30)