H/f directeur(trice) de crèche

Croix-Rouge Française; Audun-le-Roman; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humaniste recherche un Directeur ou une Directrice d'établissement pour piloter un multi-accueil à Audun-le-Roman. Ce rôle clé implique la gestion des ressources humaines, le suivi budgétaire et l'accompagnement des familles. Vous rejoindrez une association engagée, offrant un environnement inclusif et des valeurs fortes. Les collaborateurs bénéficient d'avantages tels qu'un Compte Épargne Temps, une mutuelle avantageuse et un accompagnement social. Si vous aspirez à un poste significatif au sein d'une structure dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• Expérience en gestion d'établissement ou en direction d'équipe.
• Capacité à piloter des projets et à gérer des ressources humaines.

Responsabilités

• Conduire la politique de l'établissement et piloter le projet d'établissement.
• Garantir les soins quotidiens et organiser les activités d'éveil.
• Animer la politique des ressources humaines et gérer les plannings.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Pilotage de projets

Gestion budgétaire

Accompagnement des familles

Animation d'équipe

Formation

Diplôme en gestion ou management

Formation en petite enfance

Description du poste

Pour Il Etait Une Fois, un multi-accueil de 35 places situé à Audun-le-Roman (54), la Croix-Rouge française recherche :

• Un Directeur ou une directrice d'établissement
• Poste en CDI
• Forfait jours (203 jours)
• Salaire annuel compris entre 36 390 € bruts et 39 181 € bruts (prime de fin d'année + prime Sécurité)

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de :

• Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, et organiser les activités d'éveil
• Piloter la démarche qualité et bientraitance
• Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, embauches, formalités administratives, gestion des conflits...)
• Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs, contrats, règlements, commandes, bâtiments...)

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et une prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thèmes du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement, avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

01/04/2025