(H/F) COMPTABLE EXPERIMENTE(E)

TN France; Lavaur; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un comptable compétent pour renforcer son équipe. Le candidat idéal aura une solide formation en comptabilité et plusieurs années d'expérience dans un poste similaire. Vous serez responsable de la gestion des comptes, de la clôture des opérations financières et de l'établissement des documents déclaratifs. Ce rôle exige une autonomie dans le travail et une maîtrise des outils informatiques, notamment des suites bureautiques. Si vous êtes proactif et souhaitez contribuer à l'amélioration des processus comptables, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Solide formation en comptabilité et plusieurs années d'expérience.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Tenir les comptes jusqu'au bilan et procéder à la clôture intermédiaire.
• Gérer la trésorerie et établir les bulletins de salaire.

Connaissances

Comptabilité

Autonomie

Outils informatiques

Communication avec expert-comptable

Formation

Formation en comptabilité

Outils

Suites bureautiques

Feuilles de calcul

Logiciel de comptabilité

Description du poste

Description du poste de comptable

Nous recherchons un(e) comptable compétent(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra :

1. Avoir une solide formation en comptabilité.
2. Posséder plusieurs années d'expérience dans un poste similaire.
3. Maîtriser les outils informatiques, notamment les suites bureautiques et les feuilles de calcul.
4. Être capable de travailler de manière autonome.
5. Avoir la capacité d'échanger efficacement avec un expert-comptable.
6. Assurer l'implantation et le paramétrage d'un nouveau logiciel de comptabilité.
7. Être force de proposition et apporter des suggestions d'amélioration.

Responsabilités principales

1. Tenir les comptes jusqu'au bilan.
2. Procéder à la clôture intermédiaire des comptes (mensuelle, semestrielle, annuelle) en collaboration avec le commissaire aux comptes.
3. Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie et analyser les flux financiers.
4. Gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations bancaires quotidiennes et les remises de traites.
5. Établir les bulletins de salaire et transmettre les éléments au service concerné.
6. Assurer le suivi administratif des salariés : congés, arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales.
7. Remplir et transmettre les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles (Urssaf, Pôle Emploi, retraite, prévoyance).
8. Établir les documents déclaratifs aux administrations et suivre les contentieux éventuels.
9. Contrôler les déclarations de TVA mensuelles.
10. Traiter les factures, gérer les encours, effectuer les relances et gérer les litiges avec clients ou fournisseurs.