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Un cabinet de recrutement recherche un chef(fe) de projet TCE pour un groupe en maîtrise d'œuvre, basé à Charenton-le-Pont. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience et sera responsable de la gestion complète des projets, de la coordination des équipes et de l'interaction avec les clients. Une rémunération attractive est offerte, selon les compétences.
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses clients, un prestigieux groupe de maîtrise d'œuvre, acteur incontournable dans notre région. Notre client couvre l’ensemble des métiers de la maîtrise d'œuvre et de l’ingénierie, intervenant notamment dans les domaines de l’agroalimentaire, de l’industrie, du bâtiment, de l’aménagement et de l’environnement.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons :
Un ou une chef(fe) de projet TCE en maîtrise d’œuvre, en CDI, basé à Charenton-le-Pont (94).
Votre mission : En relation directe avec la direction de projet, vous serez responsable de l’organisation générale des projets, depuis l’analyse des cahiers des charges. Vous coordonnerez techniquement les études entre différentes disciplines lors de la phase de conception. Vous constituerez et animerez l’équipe projet, supervisant ingénieurs et chargés de projet. Vous assumerez la gestion des contrats en termes de délais, budget, qualité et profitabilité, en maintenant une relation de confiance avec le client. Vous anticiperez et gérerez les risques, en assurant la sécurité sur les projets et en communiquant efficacement sur les exigences de prévention. Vous serez également à l’écoute des besoins des clients pour détecter de nouvelles opportunités d’affaires, et participerez à la rédaction des offres commerciales et à la négociation des contrats.
Formation : De niveau Bac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur ou Master 2 en génie civil ou bâtiment). Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins sept ans en tant que chef(fe) de projet TCE. Votre expertise en gestion de projet, management d’équipe, ainsi que votre maîtrise de l’analyse de cahiers des charges, de l’élaboration d’offres et du chiffrage des prestations, sont des atouts majeurs. La rémunération attractive, selon compétences, se situe entre 50K€ et 65K€, plus avantages groupe.