H/F CHEF DE PROJET HSE RSE EN CDI A EPERNAY 51

LORAIN RECRUTEMENTS; France métropolitaine; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Chef(fe) de Projet HSE-RSE pour mettre en œuvre une stratégie visant à réduire l'impact environnemental de l'entreprise. Le candidat doit avoir un Bac +5 en Hygiène Sécurité et Environnement et une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire. Une rémunération fixe de 40KE est proposée, pour un poste basé à Épernay.

Qualifications

• Expérience réussie de minimum trois ans en tant que Chef(fe) de Projet RSE/HSE.
• Maîtrise des exigences légales et normatives applicables à l’Entreprise.
• Bonnes qualités relationnelles, sens de la planification et des priorisations.

Responsabilités

• Met en place des mesures pour réduire l'impact environnemental.
• Pilote l'évaluation RSE sur les portails Clients.
• Assure le suivi des formations obligatoires HSE.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Anglais Professionnel

Formation

Bac +5 Ingénieur ou Master spécialisé en Hygiène Sécurité et Environnement

Outils

Pack-Office

SAP

Description du poste

Description de l'entreprise :

CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un des Clients, Prestigieux Groupe, Acteur Incontournable dans notre BELLE REGION.

Dans le cadre de son épanouissement, nous recrutons pour notre Client :

• Un ou une CHEF(FE) DE PROJET HSE RSE en CDI.

Poste basé à EPERNAY 51.

Description du poste :

• Votre mission : Le ou la Chef(fe) de Projet HSE - RSE met en place, d’une part, un ensemble de mesures permettant à l’entreprise de réduire son impact environnemental et social, et d’autre part, garantit le respect des réglementations en matière de HSE.
• Mise en place et déploiement de la stratégie RSE en corrélation avec notre activité.
• Pilote l’équipe RSE dans l’organisation de tous les évènements liés à la RSE de l’Entreprise.
• Met en oeuvre et développe une démarche RSE avec tous les services de l’Entreprise.
• Communique, implique et crée une cohésion d’équipe entre les différents services.
• Organise des campagnes de sensibilisation RSE auprès de l’ensemble du Personnel.
• Conçoit les outils qui garantissent sa bonne application (Plaquettes, Brochures, Guides…)
• Effectue le reporting des actions menées auprès du Comité de Direction puis les communique aux Salariés.
• Assure une veille et adapte la politique RSE aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives.
• Réalise les évaluations RSE de l’Entreprise sur les portails Clients (Ecovadis, Sedex…)
• Coordonne avec les différentes équipes l’évaluation des produits sur leurs conformités (Directives Européennes, Nationales…)
• Oriente tout projet de rénovation de l’Entreprise dans une démarche éco-responsable (Panneaux Solaires, système de récupération eau de pluie, système de tri dans le cadre du développement durable…)
• Définit les ressources nécessaires (Prestataires, Fournisseurs), négocie le budget (études comparatives) et le fait valider au Comité de Direction de la Société.
• Pilotage de la politique d’hygiène, sécurité et environnement de l’Entreprise.
• Assure le suivi des formations obligatoires HSE en lien avec le service RH (SST, EPI/ESI, Caces, Pontier, ATEX, etc.)
• Participe au déploiement de la politique QHSE.
• Construit, suit et communique les indicateurs HSE.
• Met à jour les analyses de risque (DUERP et AE) puis pilote les plans d’actions associés.
• Forme le Personnel sur les attentes HSE.
• Assure le suivi des formations obligatoires HSE en lien avec le Service RH.
• Participe aux différents projets de l’Entreprise relatives aux diverses rénovations à venir du site.
• Assure la veille réglementaire constante (exigences légales : Code du travail, environnement, nuisances, sites Internet, projets de textes, etc.).

Description du profil recherché :

• Votre formation : Bac +5 Ingénieur ou Master spécialisé en Hygiène Sécurité et Environnement, avec une bonne connaissance ou expérience RSE.
• Expérience réussie de minimum trois ans en tant que CHEF(FE) de PROJET RSE/HSE.
• Maîtrise des exigences légales et normatives applicables à l’Entreprise.
• Maîtrise du Pack-Office et connaissance SAP.
• Anglais Professionnel.
• Qualités attendues : Organisation, pédagogie, autonomie, rigueur, écoute, bonnes qualités relationnelles, sens de la planification et des priorisations, bonne capacité de communication, esprit d’analyse et de synthèse.

Une rémunération fixe de 40KE.