(H/F) Auditeur Senior

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, des TPE aux grands groupes. Composé de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nos procédures RH, et notre connaissance des bassins d'emplois.

Pourquoi choisir Nextep HR :

• Nous disposons de contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
• Experts dans l'industrie, reconnus par nos partenaires.
• Nous basons notre accompagnement sur votre projet professionnel pour trouver le poste idéal.
• Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, possède plus de 150 agences en France et couvre divers domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. Il offre également des services en portage salarial, formation, évaluation, et management de transition.

Dans le cadre du développement de son pôle audit, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire recrute un(e) Auditeur(trice) Financier(ère) Senior pour renforcer ses équipes.

Vous intégrerez une structure dynamique, à taille humaine, où la technicité et la proximité avec les clients sont essentielles, dans un environnement de travail bienveillant et stimulant. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle variée (PME, groupes familiaux, associations, ETI), en privilégiant la qualité et le conseil.

En lien direct avec le chef de mission ou les associés, vous serez responsable de :

• Planifier et réaliser des missions d'audit légal et occasionnel, en abordant la gestion des risques, le contrôle interne, et les tests de substance.
• Réviser les cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, personnel, etc.).
• Rédiger des rapports, notes de synthèse, et recommandations.
• Manager une petite équipe d'auditeurs juniors ou stagiaires.
• Préparer et animer les réunions de synthèse avec les clients.
• Participer à des missions spécifiques comme le commissariat aux apports, transformations, ou due diligence.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'audit ou expertise comptable, avec autonomie.
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité à transmettre.
• Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs missions simultanément.
• La connaissance de RevisAudit, CaseWare, Excel ou autres outils d'audit est un plus.