Gynécologue statut salarié H / F - Montreuil93

ERGALIS; Palaiseau; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent devenir Accompagnant éducatif petite enfance. Ce poste offre une formation rémunérée et un diplôme reconnu d'État, tout en permettant de travailler directement avec les enfants. Vous aurez l'occasion de mettre en avant vos qualités humaines et de contribuer au développement des plus jeunes. Avec un contrat flexible de 12 mois ou plus, et une rémunération évolutive, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire la différence dans la vie des enfants tout en développant leur carrière dans le secteur de l'éducation.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance d'entreprise

Participation au Transport

Formation rémunérée

Qualifications

• Aucune qualification préalable requise, débutants acceptés.
• Formation rémunérée avec diplôme reconnu d'État.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages.
• Préparer les repas et aider aux devoirs.
• Assurer le soin et l'accompagnement quotidien des enfants.

Connaissances

Qualités humaines

Communication avec les enfants

Aide aux devoirs

Formation

CAP AEPE

Description du poste

MAJORDOME FORMATION SAP propose des formations pour les métiers de la petite enfance. Le CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) est un diplôme professionnel de l'éducation Nationale, certifiant de niveau III. La formation est modulable selon vos besoins.

Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.

Formation + diplôme + emploi = rémunération.

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif petite enfance (H / F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès de la petite enfance ?

Nous recrutons tout type de profil : en reconversion, avec ou sans qualification, avec ou sans expérience professionnelle, débutant accepté.

Nous vous proposons :

• Un contrat de travail de 12 mois ou plus.
• Une formation rémunérée + un diplôme reconnu d'Etat.
• Un accompagnement et un suivi renforcé.

A la clé un diplôme : CAP AEPE

• Une rémunération de 1645,58 bruts et évolutif à plus de 2000€ brut avec 4 ans d'ancienneté seulement.
• Majoration du salaire pour les dimanches et jours fériés.
• Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat.
• Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise.
• Participation au Transport.

Descriptif du poste :

• Travail au domicile, sortie d'école...
• Communiquer avec l’enfant et participer à l’acquisition du langage.
• Préparation et aide aux repas.
• Aide aux devoirs.
• Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne.
• Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages.
• Mettre en œuvre des techniques de dépoussiérage, lavage, séchage et de décontamination des équipements réservés à l’enfant et / ou locaux collectifs.