GUn(e) gestionnaire régularisation charges locatives H/F

GUn(e) gestionnaire régularisation charges locatives H/F, Rhône

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne :

Un(e) gestionnaire régularisation charges locatives
CDD 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible,
situé à Villeurbanne la Soie (Métro A, tram T3, piste cyclable)

Au sein de la Direction Relation Clients et Qualité de Service, rattaché(e) à la Responsable gestion immobilière, vous réalisez la régularisation des charges récupérables sur un portefeuille d’environ lots.

À ce titre, vous :

• Recensez les dépenses (fluide, contrat d’entretien, menues réparations)
• Comptabilisez les dépenses récupérables et contrôlez la répartition entre les lots
• Contrôlez puis éditez les décomptes de charges
• Facturez à partir de l’avis de déchéance
• Procédez éventuellement à la mise à jour des provisions de charges
• Mettrez à jour les tableaux de suivi spécifiques à la régularisation des charges

Tout au long du processus, vous analyserez les données pour repérer les anomalies concernant les différents postes de charges. Vous serez en contact avec l’ensemble des services en interne.

Ce poste s’inscrit dans une équipe de 4 collègues, chacun intervenant sur leur portefeuille. Le progiciel de gestion utilisé est IKOS.

Enfin, dans les prochains mois, l’acquisition et la mise en location de nouvelles résidences sont prévues. Vous pourrez participer à l’intégration des éléments de facturation (loyers et charges) dans notre progiciel de gestion.

Votre profil

De niveau Bac +3 en comptabilité / gestion financière, vous êtes très à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (Office, Excel principalement). Vous maîtrisez le décret concernant les charges récupérables et sa jurisprudence.

Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un organisme HLM ou en syndic de copropriété. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Votre candidature :

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure qui place l’humain au cœur de sa stratégie, tant pour nos locataires que pour nos collaborateurs. C’est travailler dans un collectif bienveillant.

Nous offrons également de nombreux avantages :

• Une rémunération attractive entre 32k et 35k brut annuel
• Un 13ème mois
• 29 jours de congés payés par an
• Un jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour chaque semaine pour favoriser votre équilibre vie pro/vie perso
• Une prise en charge partielle de votre abonnement de transports en commun
• Des tickets restaurant à 9,20€, pris en charge à 60%
• Une prime annuelle sur objectifs
• Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• Un plan d’épargne retraite
• Des avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances
• Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance dynamique

Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV via notre site :