GTM Bâtiment - Alternant Ressources Humaines F / H

GTM Bâtiment; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

GTM Bâtiment, acteur majeur de la rénovation de l'habitat, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour intégrer son équipe. Vous participerez au sourcing de profils, à l'organisation d'Assessment Centers, et à la gestion des stagiaires. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences au sein d'un groupe international dans un secteur dynamique.

Prestations

Opportunité d'apprentissage

Cadre de travail collaboratif

Qualifications

• Prépare une licence pro ou un master en RH pour la rentrée 2025.
• Fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel.
• Apprécie le travail en équipe et sait gérer ses missions avec discret.

Responsabilités

• Identifier les besoins en stagiaires auprès des équipes opérationnelles.
• Effectuer le sourcing des profils et exploiter l'outil de recrutement.
• Assurer la signature des contrats et accueillir les nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bon sens relationnel

Organisation

Formation

Licence pro ou master en RH

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

La Délégation Habitat Ile de France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.100 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.

Pionnier de la rénovation de l'habitat, GTM Bâtiment met au service de ses clients, son expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain.

Tu es à la recherche d'une opportunité d'apprentissage et de développement au sein d'un groupe international leader dans le secteur de la construction ? Rejoins GTM Bâtiment, filiale de VINCI, en tant qu'alternant(e) Ressources Humaines !

Intégré(e) au sein de l'équipe RH, tu participeras activement à la gestion des ressources humaines de notre organisation. Tes principales responsabilités incluront :

Identifier les besoins en stagiaires auprès des équipes opérationnelles,

Effectuer le sourcing des profils et exploiter notre outil de recrutement : VINCI JOBS / TalentView,

Transmettre les CV aux opérationnels concernés,

Participer aux entretiens en collaboration avec la responsable de recrutement ou le Responsable des Ressources Humaines (RRH),

Préparer et formaliser les propositions d'embauche,

Assurer la signature des contrats et accueillir les nouveaux collaborateurs,

Organiser et contribuer aux Assessment Centers dédiés au recrutement des apprentis.

Suivi des stagiaires et alternants :

Gestion et formalisation des conventions de stage, contrats d'apprentissage et de professionnalisation,

Conduite des entretiens de fin de stage ou alternance en vue d'une éventuelle embauche,

Élaboration de reportings et de statistiques RH.

De manière ponctuelle, tu pourras également être amené(e) à prendre en charge diverses missions généralistes, comme le calcul des indemnités de licenciement, l'assistance dans la préparation du CSE ou diverses missions RH en fonction de l'actualité RH de la société.

Rejoins-nous pour plus qu'une opportunité : une aventure humaine et quelques cafés partagés

Tu prépares une licence pro ou un master en RH pour la rentrée 2025 ?

Tu es rigoureux(se), autonome et tu as un bon sens relationnel ?Alors, on te veut dans notre équipe

Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel,

Tu apprécies le travail en équipe et sait gérer tes missions avec discrétion et confidentialité,

Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable.

La Délégation Habitat Ile de France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.100 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.

Pionnier de la rénovation de l'habitat, GTM Bâtiment met au service de ses clients, son expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain.

Tu es à la recherche d'une opportunité d'apprentissage et de développement au sein d'un groupe international leader dans le secteur de la construction ? Rejoins GTM Bâtiment, filiale de VINCI, en tant qu'alternant(e) Ressources Humaines !

Intégré(e) au sein de l'équipe RH, tu participeras activement à la gestion des ressources humaines de notre organisation. Tes principales responsabilités incluront :

• Identifier les besoins en stagiaires auprès des équipes opérationnelles,
• Effectuer le sourcing des profils et exploiter notre outil de recrutement : VINCI JOBS / TalentView,
• Transmettre les CV aux opérationnels concernés,
• Participer aux entretiens en collaboration avec la responsable de recrutement ou le Responsable des Ressources Humaines (RRH),
• Préparer et formaliser les propositions d'embauche,
• Assurer la signature des contrats et accueillir les nouveaux collaborateurs,
• Organiser et contribuer aux Assessment Centers dédiés au recrutement des apprentis.

Suivi des stagiaires et alternants :

• Gestion et formalisation des conventions de stage, contrats d'apprentissage et de professionnalisation,
• Conduite des entretiens de fin de stage ou alternance en vue d'une éventuelle embauche,
• Élaboration de reportings et de statistiques RH.

De manière ponctuelle, tu pourras également être amené(e) à prendre en charge diverses missions généralistes, comme le calcul des indemnités de licenciement, l'assistance dans la préparation du CSE ou diverses missions RH en fonction de l'actualité RH de la société.

Profil demandé :

Rejoins-nous pour plus qu'une opportunité : une aventure humaine et quelques cafés partagés

• Tu prépares une licence pro ou un master en RH pour la rentrée 2025 ?
• Tu es rigoureux(se), autonome et tu as un bon sens relationnel ?Alors, on te veut dans notre équipe
• Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel,
• Tu apprécies le travail en équipe et sait gérer tes missions avec discrétion et confidentialité,
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable.

Catégorie professionnelle : Etudiant

Durée du contrat : 12-24 mois

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