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2CGroup recherche un Leader CRM et Automation pour transformer les données clients et prospects en moteur de croissance fiable et scalable. Vous travaillerez directement avec le CMO, structurant HubSpot et les données, puis construirez votre terrain de jeu avant de l’exploiter.
Vous concevrez et maintiendrez les workflows, piloterez l’emailing et l’IA opérationnelle, et activerez une approche cross-sell entre les entités. Expérience solide en CRM et modélisation d’attribution exigée.
Au croisement du Growth, de la Data, de l’automation et de l’IA, votre rôle sera de transformer les données clients et prospects en un moteur de croissance fiable, automatisé et scalable : faire parler la donnée HubSpot pour détecter des opportunités business insoupçonnées et optimiser les funnels d’acquisition du groupe.
Rattaché(e) au CMO, il s’agit d’une création de poste. Vous vous immergerez d’abord auprès de chaque entité pour comprendre ses enjeux, puis vous construirez votre propre terrain de jeu avant de l’exploiter.
Vos missions :
CRM et gouvernance de la donnée
Automation et lifecycle
Funnels d’acquisition et cross-sell / up-sell
Au moins 4 ans d’expérience sur une fonction similaire, dont une expérience où vous avez construit, et pas seulement utilisé, un CRM et un modèle d’attribution
Vous maîtrisez HubSpot en profondeur (workflows, objets personnalisés, API) ainsi que GA4
Vous avez déjà assaini des données sales et obtenu l’adhésion des équipes commerciales
Vous avez un track record de projets d’automation à impact et savez traduire un besoin métier en solution technique
Vous utilisez l’IA en production plutôt que d’en parler : agents, workflows, scripts. Vous savez dire où ça casse et vous documentez ce que vous mettez en place
Vous connaissez les leviers d’acquisition B2B en cycle long et en vente de prestation intellectuelle. Une expérience SEO, SEA ou acquisition est un plus
Vous êtes bâtisseur, puis opérateur : vous posez des bases saines avant de prendre de la hauteur et de faire tourner le système
Vous savez influencer sans autorité : faire adopter une règle de donnée à des commerciaux et à des associés est la partie la plus difficile du poste, et c’est celle sur laquelle il se jouera
Le contexte multi-marques et multi-offres ne vous fait pas peur : c’est la particularité du poste
Les + du poste :Une création de poste, avec la possibilité de construire des systèmes de zéro
Un ownership de bout en bout, avec un impact business mesurable
Un rôle clé dans la définition des pratiques d’automation et d’IA du groupe
Un rattachement direct au CMO et une collaboration étroite avec les associés et les équipes commerciales
Un groupe multi-marques, avec une diversité d’enjeux et de données rarement accessible dans une seule structure