Growth Manager H/F (Alternance)

Artur’In Inc.; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Artur’in Inc. recherche un Growth Manager pour piloter une stratégie d’acquisition multi-leviers et générer des leads qualifiés. Vous serez rattaché.e à la direction Marketing et activerez les canaux au bon moment avec les messages adaptés.

Vous structureriez bases de données, définiriez des séquences multicanales et monitoreriez les performances, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Paid, SEO et Content Marketing, dans un cadre stimulant et humain.

Qualifications

• Maîtrise des campagnes d’acquisition multi-leviers et du pilotage analytique.
• Capacité à structurer et optimiser des séquences multicanales (email, LinkedIn, etc.).
• Connaissance des KPI clés (CPL, ROAS, taux de transformation).
• Étudiant en Master 1 ou 2 en marketing ou commerce, avec esprit analytique.

Responsibilities

• Optimiser les campagnes outbound et orchestrer les campagnes multicanales.
• Gérer les campagnes paid (SEA et Meta) et tester de nouveaux leviers.
• Piloter le SEO et collaborer avec l’agence SEO et l’équipe Content Marketing.
• Mettre en place des workflows IA et du référencement IA pour booster l’acquisition.

Skills

Growth marketing

Analytics

Multichannel acquisition

A/B testing

Project coordination

Education

Master en marketing/commerce

Tools

Google Ads

Meta Ads

SEO tools

CRM

Job description

Chez Artur’in, notre mission est claire : permettre aux TPE/PME de se digitaliser sans y passer tout leur temps.
Depuis 10 ans, nous avons accompagné plus de 4000 clients avec notre solution tout-en-un mêlant contenus, outils et accompagnement humain.

Pour aller encore plus loin, nous cherchons un.e Growth Manager prêt.e à piloter une stratégie d’acquisition multi-leviers avec un objectif clair : générer des leads qualifiés et scalables.
Rattaché.e à la direction Marketing, tu seras au cœur de notre stratégie d’expansion en activant les bons canaux, au bon moment, avec les bons messages.

N’hésite pas à consulter la vidéo de Cédric, notre Chief Revenue Officer dans l’onglet “Equipe” pour en savoir plus

Tes 4 grands piliers de mission, si tu nous rejoins :

1. Outbound – Optimisation & orchestration des campagnes

• Structurer, enrichir et segmenter nos bases de données de prospection (CRM, scraping, API…).

• Définir les séquences multicanales (email, LinkedIn…) pour activer nos audiences.

• Monitorer les performances (ouvertures, clics, réponses) et itérer en continu.

2. Paid – Mettre en place les nouveautés d’acquisition payantes

• Gérer des campagnes Google Ads (SEA) et Meta (Facebook/Instagram).

• Tester régulièrement des nouveaux leviers (messages, visuels, formats)

• Optimiser les budgets, les audiences, les ciblages pour maximiser les leads.

• Suivre les KPI clés (CPL, ROAS, taux de transfo) et ajuster les campagnes en continu.

3. SEO – Faire de notre site un canal d’acquisition à part entière

• Suivre la roadmap SEO (contenus, optimisations techniques, maillage interne).

• Piloter la rédaction d’articles et de pages stratégiques en lien avec nos offres et personas.

• Suivre les performances (trafic organique, mots-clés, positions) et proposer des quick wins.

• Collaborer avec notre agence SEO & notre équipe Content Marketing pour aligner SEO et stratégie éditoriale.

4. GEO - Référencement IA

• Mettre en place un système de référencement au sein des outils d’IA

• Utiliser les outils d’IA (type GPT, automations, enrichissement, scoring, prompts avancés…) pour booster l’efficacité des actions marketing.

• Monter des workflows intelligents (ex : scoring + nurturing automatisé).

• Réaliser une veille sur les innovations growth/IA et proposer les meilleures pratiques.

Pourquoi postuler ?

• Tu auras de l’impact sur notre funnel business.

• Tu travailleras dans une logique test & learn permanente.

• Tu rejoins une entreprise qui mise sur la technologie et l’humain, avec une vraie ambiance d’équipe.

• Tes projets seront divers si tu délivres : on ne te mettera jamais de plafond.

Tu prépares un MASTER 1 ou MASTER 2 en école de commerce, ou en marketing. Tu as un esprit analytique : tu testes, tu mesures, tu ajustes. Tu aimes travailler en équipe, tu es curieux·se, proactif·ve, et tu veux progresser vite. Et surtout, tu es quelqu’un qui bidouille : tu explores, tu optimises, tu cherches toujours à faire mieux avec les moyens du bord.