Growth Manager H / F

Aroma Zone | Hyteck; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de croissance à Aix-en-Provence recherche un candidat pour identifier et exploiter de nouveaux relais de croissance organique. Le rôle implique le développement de partenariats stratégiques et la création d'opérations à fort impact. Des compétences en créativité et en structuration sont essentielles, ainsi que la maîtrise du français et de l'anglais.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le développement de partenariats ou commercial.
• Capacité à détecter et transformer des opportunités concrètes.
• Parler couramment français et avoir un bon niveau d'anglais.

Responsabilités

• Identifier et exploiter des relais de croissance organique.
• Imaginer et structurer des opportunités de croissance.
• Négocier et mettre en place des partenariats originaux.

Connaissances

Curiosité

Adaptabilité

Créativité business

Structuration

Suivi des performances

Description du poste

Votre rôle sera d'identifier et d'exploiter de nouveaux relais de croissance organique aussi bien en B2C qu'en B2B. Votre rôle sera de repérer là où la marque peut exister intelligemment, de tester des canaux non exploités et de créer des synergies business durables avec des partenaires stratégiques. VOTRE MISSION : Imaginer, structurer et mettre en oeuvre des opportunités de croissance organique sur nos marchés (France, Italie, UK), en lançant des nouveaux partenariats stratégiques, des points de contact alternatifs et des activations à fort impact.

• Détection d'opportunités de croissance
• Identifier des environnements ou contextes dans lesquels la marque pourrait exister (offres cadeaux, bundles, clubs, plateformes affinitaires).
• Benchmark de ce qui fonctionne ailleurs.
• Partenariats stratégiques
• Sourcer, négocier et mettre en place des partenariats originaux : co-branding, carte cadeau, échantillonnage, visibilité croisée
• Suivre la performance des partenariats et optimiser.
• Activations & opérations spéciales
• Concevoir des opérations ponctuelles ou récurrentes (challenges communautaires sur les réseaux sociaux, campagnes thématiques)
• Travailler en lien avec l'équipe marque et product pour donner vie aux activations.
• Pilotage et structuration
• Prioriser les initiatives selon leur potentiel business, coût, rapidité de mise en oeuvre.
• Créer des process réplicables pour industrialiser les approches efficaces.
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience sur des sujets growth, développement de partenariats, développement commercial ou entrepreneurial.
• Vous êtes curieux(se), orienté(e) impact avec une forte capacité d'adaptation : ce poste demande plus de créativité business que de spécialisation technique.
• Vous savez détecter des opportunités concrètes, les transformer en projets et les faire exister rapidement.
• Vous êtes structuré
• e dans votre exécution et rigoureux
• se dans le suivi des performances.
• Vous parlez couramment français, avez un bon niveau d'anglais ; l'italien est un plus.