Growth Manager - Acquisition and Social Ads (H / F)

adopte; Les Ulis; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

adopte recherche un(e) Media & Acquisition Manager passionné(e) par l'achat média, en particulier sur les réseaux sociaux. Ce poste stratégique implique la gestion de campagnes publicitaires, l'analyse de données, et la collaboration avec différentes équipes pour garantir le succès marketing. Si vous avez une expérience solide, un Bac +5 et souhaitez contribuer à un environnement innovant, rejoignez-nous!

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans l'achat de médias.
• Compétences en gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.
• Capacité à analyser des données complexes.

Responsabilités

• Gérer les campagnes publicitaires sur les plateformes sociales.
• Définir les objectifs et la stratégie publicitaire avec les équipes marketing.
• Analyser les performances des campagnes et ajuster les KPI.

Connaissances

Analyse de données

Rigueur

Créativité

Formation

Bac +5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent

Outils

Google Analytics

Google Tag Manager

Description du poste

Parlons d’amour.

Chez adopte , nous faisons presque tout en interne. C’est notre différence : nous sommes notre propre agence.

Nous apprenons constamment de nouveaux métiers, nous nous inspirons des créations les plus innovantes, et surtout, nous nous consacrons au plus beau des sujets : l’Amour.

Et, ce sujet est sans limite.

Nous recherchons actuelle m ent un(e) expert(e) en achat média, spécialisé(e) dans la publicité, notamment sur les réseaux sociaux. Sa mission principale sera d’accroître la visibilité d’adopte et, par conséquent, de contribuer directement à l’augmentation de notre chiffre d’affaires.

Ce poste exige une solide capacité analytique, une compréhension fine des leviers de performance, ainsi qu’une aptitude à transformer des données complexes en décisions stratégiques efficaces.

Une connaissance d'autres canaux publicitaires (display, vidéo, offline, TV etc.) constituerait un réel atout, tout comme une capacité avérée à monter en compétence rapidement sur de nouveaux outils, plateformes ou formats média.

Ce poste va donc bien au-delà d’un simple intérêt pour les réseaux sociaux : il nécessite une aptitude à analyser des données complexes et à les transformer en décisions pertinentes. Il implique également rigueur, curiosité, et réactivité dans un environnement en constante évolution.

Les missions du (ou de la) Media & Acquisition Manager comprendront notamment :

• La gestion des campagnes publicitaires : du paramétrage au le suivi des campagnes sur les principales plateformes sociales (Meta, LinkedIn, TikTok, Snapchat etc.).
• la définition des objectifs et de la stratégie publicitaire en collaboration avec les équipes marketing,
• La définition et l’ajustement des objectifs et des indicateurs de performance (KPI) en collaboration avec l’équipe Business Intelligence (BI)
• l’analyse des performances, la mesure de l’efficacité des campagnes et l’établissement des indicateurs clés (CPC, CPM, CPA, ROI…)
• La création et l’optimisation des visuels aux cotés des équipes design et production
• La mise en place d’ outils adaptés pour garantir un suivi précis des performances des campagnes
• la définition des segments d’audience utilisant toute technique adaptée (segmentation, retargeting etc) afin de cibler les audiences de manière précise et efficace
• participation dans les procédures d'achat d'espaces offline (affichage outdoor, TV etc.)

Compétences techniques :

Notre Media & Acquisition Manager :

• Maitrise parfaitement les plateformes publicitaires sociales (Facebook Ads, Instagram dkAds, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc.). et posséde une expertise confirmée dans le domaine des applications mobiles
• Dispose de compétences en analyse de données, avec une maîtrise des outils d’analyse comme Google Analytics et des solutions de tracking (Google Tag Manager, Adjust etc.).
• Maitrise l’univers des applications mobiles et des campagnes de publicité mobile (notamment en termes de ciblage, d’acquisition d’utilisateurs et de suivi des performances via des solutions comme Adjust, App flyer…).
• Maîtrise d'autres canaux publicitaires ou sait s’approprier rapidement de nouveaux outils et formats publicitaires

Profil recherché :

Une expérience minimale de 3 ans dans l'achat de médias (y compris stages et attenances) dont une première expérience réussie dans le paid social media.

Une expérience chez un pure player / annonceur ou en agence est un plus.

Qualifications souhaitées :

Nous recherchons une personne avec une première expérience réussie dans la gestion de campagnes publicitaires sur les RS.

Notre Media & Acquisition Manager - Socail Ads devra être rigoureux(se) et organisé(e) pour gérer nos campagnes et produire les rapports.

Curieux (se) et adaptable, notre candidat se tiendra informé des évolutions du secteur, des tendances publicitaires et des modifications des algorithmes des plateformes afin de proposer des stratégies innovantes et pertinentes.

Enfin, notre Social Media Buyer devra être autonome dans ses missions tout en ayant un esprit d’équipe, indispensable pour collaborer efficacement avec les équipes marketing, techniques et créatives.

• avez un niveau Bac +5 en Marketing Digital, Communication ou domaines connexe, et êtes issu(e) d’une école reconnue comme le CELSA, ESSEC, Paris-Dauphine, Sciences Po ou équivalent.
• êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral
• avez une expérience réussi dans la gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.

Nous vous proposons :

Un CDD ou CDI.

Localisation : nos locaux (un hôtel particulier) sont situés dans le centre de Paris (2ieme arrondissement).

Rémunération à partir de 38 000 euros bruts en fonction du profil

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez adopte l'innovation et la créativité sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Ici, nous avons une philosophie simple : on fait tout nous-mêmes : de la stratégie marketing à la création des campagnes, en passant par le développement de nos outils, nous sommes maîtres de notre destin et aimons repousser les limites. Pas d’agence pour notre com ni d’intermédiaires entre nous et notre produit.

En nous rejoignant, vous découvrirez un environnement où il n’y a pas de plafond de verre.

Nous valorisons la polyvalence et l’envie d’explorer de nouveaux horizons.

En nous rejoignant vous serez impliqué(e) dans une multitude de projets, avec la liberté de tester, d’innover et de laisser votre empreinte.

Chez adopte , chaque talent compte, et chaque idée peut devenir une réalité.

Si vous cherchez une aventure où vos compétences et votre créativité seront pleinement exploitées, envoyez-nous votre CV !

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