Growth & Inbound Marketing Lead – Cybersécurité

Rudder; Paris; Hybrid; EUR 39,060 - 46,872; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Équipe dynamique

Opportunités de développement

Job summary

Une entreprise innovante à Paris cherche un responsable marketing B2B pour gérer la lead generation et la croissance, en collaboration avec une équipe d'experts. Ce poste exige au moins 3 ans d'expérience, une forte capacité en copywriting, et une approche axée sur les données. Le candidat devra suivre les KPI et assurer la pertinence des actions marketing. Le salaire proposé est de 3 500 à 4 200 € brut par mois, avec télétravail possible plusieurs jours par semaine.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en marketing B2B, idéalement dans la tech ou la cybersécurité.
• Capacité à produire des contenus courts pour des campagnes.
• Autonomie et approche axée sur les données requises.

Responsibilities

• Gérer la lead generation inbound et la croissance.
• Collaborer avec l’équipe pour produire des contenus marketing.
• Suivre les KPI dans Google Looker Studio pour des décisions éclairées.

Skills

Copywriting efficace

Collaboration autonome

Analyse de données

Anglais B2 minimum

Tools

Google Looker Studio

WordPress

Webmecanik

Job description

Tu gères notre lead generation inbound & growth, de la tactique à l’implémentation via notre cabinet marketing externe : SEO/GEO, Ads, site web (wordpress/elementor), marketing automation (webmecanik) pour les formulaires, lead scoring et nurturing.

Tu produiras les contenus courts (copywriting pour les campagnes ads, landing pages, etc.) et collaborera avec l’équipe business pour apporter ton expertise : Lisa (communication), Joseph (GTM & outbound), Robinson (Tech Evangelist).

Concrètement, tu complètes une équipe d’experts avec le même objectif commun : en 2026, on accélère les conversions. Ce n'est pas un poste d'exécution pure, mais ce n'est pas non plus un poste de stratégie sans terrain. Tu suis les KPI dans Google Looker Studio et Analytics, mais pas pour faire des rapports : pour décider des ajustements. On a besoin d’une personne expérimentée pour obtenir le meilleur de notre cabinet, on délègue l’implémentation, mais tu assures le maintien du cap et la pertinence des réalisations.

👉 Poste en CDD de remplacement de 3 mois (à discuter) à pourvoir immédiatement, basé à Paris 11ème.Rémunération sur grille de salaire - 3 500 à 4 200 € brut mensuel.

🏢 Nous pratiquons le télétravail plusieurs jours par semaine (au minimum 2 lorsqu’on habite en région parisienne), même hors situation sanitaire exceptionnelle. Le poste est ouvert aux personnes qui n'habitent pas en région parisienne (tant qu'elles respectent la présence aux bureaux).

Processus du recrutement

1. Échange avec Alexandre (CEO)

2. Entretien technique avec Hervé (cabinet marketing)

3. Rencontre avec l'équipe à Paris

Tu peux utiliser l'IA — mais une lettre de motivation sans saveur, non merci.

Note : une version plus longue de cette offre est dispo à la demande, nous voulions faire court et efficace pour l’annonce publiée partout :)

Si vous souhaitez donner un sens à votre métier, chez Rudder, vous ne serez pas un numéro de plus dans l’entreprise !

• 3 ans minimum et confirmés en marketing B2B, idéalement tech et/ou cybersécurité (ou à défaut, une très grosse appétence/motivation pour le domaine)

• Copywriting efficace et authentique sur une audience technique

• Autonome, dans la collaboration et data-driven + anglais B2 minimum