GROWTH I Paris I 55/75K€ I Saas Série A

Data Recrutement; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance dans le secteur SaaS recherche un Growth Manager stratégique pour piloter la stratégie GTM et les opérations de revenue. Ce poste hybride à Paris offre un cadre stimulant où l'autonomie et l'esprit analytique sont essentiels. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en Growth ops et une maîtrise des outils les plus récents comme Hubspot.

Qualifications

• 5+ ans d’expérience en Growth ops ou Growth engineering.
• Expérience des tests CRO, dashboards et outils no code.
• Sensibilité UX et capacité à penser le parcours utilisateur.

Responsabilités

• Piloter la stratégie Growth ops et GTM.
• Réaliser des workflows automatisés pour qualifier les leads.
• Définir une roadmap en collaboration avec les équipes Sales.

Connaissances

Esprit critique

Analytique

Culture client

Capacité à challenger

Gestion de projet

Autonomie

Outils

Hubspot

GH4

Outils de visualisation de données

Notion

Looker

Figma

Webflow

Description du poste

GROWTH I Paris I 55/75K€ I SaaS Série A, Paris

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ?

• Un produit SaaS B2B innovant, pensé pour digitaliser et gamifier la formation continue en entreprise.
• Une belle croissance, portée par des solutions engageantes et pensées mobile-first, déjà adoptées par de grands comptes en France et à l’international.
• Un positionnement hybride entre learning, performance RH et culture d’entreprise.
• Une équipe produit en forte structuration, avec une vraie collaboration entre Tech, Sales, Customer Success & Marketing.
• Un rôle stratégique au croisement du produit, de la marque et du go-to-market.
• Un environnement agile, bienveillant et stimulant, où l’autonomie et la responsabilité sont encouragées.
• Une mission à impact: contribuer à rendre la formation plus accessible, ludique et efficace.

Mon avis de chasseuse : Un rôle stratégique pour un profil Growth expérimenté, avec une forte culture marketing et sales, doté d'un esprit analytique.

En lien avec la CMO, vous serez responsable de :

• Piloter la stratégie Growth ops et GTM de la société
• Réaliser des workflows automatisés pour alimenter et qualifier les leads
• Concevoir la partie Revenue Operations et Analytics
• Définir une roadmap en collaboration avec les équipes Sales et le PMM

Vous avez 5+ ans d’expérience en Growth ops, Growth engineering. Vous êtes reconnu pour votre esprit critique et analytique. Les tests CRO, dashboards et outils no code n'ont plus de secrets pour vous. Vous avez une posture proactive et structurée dans la gestion de projets, avec un sens de l’ownership, vous priorisez, et vous avancez avec autonomie. Vous avez également un esprit stratégique et analytique, challengeant les partis pris avec des arguments concrets et prenant des décisions basées sur des insights solides. Vous êtes orienté culture client, allant chercher l’info au plus près du terrain, et aimant confronter vos idées aux feedbacks des utilisateurs pour comprendre les enjeux métier. La maîtrise de Hubspot, GH4, outils de visualisation de données est requise. Une connaissance des outils tels que Hubspot, Notion, Looker, Figma, Webflow, etc., est souhaitée. Vous avez une appétence produit : capable de challenger une roadmap avec des insights utilisateurs, et de faire le lien entre besoin métier et vision produit. Une sensibilité UX/dessin et une capacité à penser le parcours utilisateur sont également appréciées.

Localisation : Paris Centre

Télétravail : Hybride

Rémunération : Selon profil, 55k€ à 75k€

Processus de recrutement :

1. Entretien visio avec Data Recrutement
2. Rencontre avec les Ressources Humaines en visio
3. Échange avec le manager en visio
4. Étude de cas et présentation
5. Rencontre avec le COO

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de plus de 500 entreprises tech en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, etc. Nos spécialistes recrutent les talents :