Group Vice President Credit Management H/F

Lincoln; Paris; Sur place; EUR 180 000 - 260 000; Plein temps

Résumé du poste

Lincoln recrute, pour l’un de ses clients, un(e) Group Vice President Credit Management H/F. Poste créé au niveau Groupe avec forte visibilité auprès des directions financières et opérationnelles internationales, rôle stratégique et transformationnel proche des enjeux business.

Missions: définir et déployer la politique crédit Groupe; piloter le Credit-to-Cash et le Working Capital; harmoniser les processus et diffuser les meilleures pratiques; structurer la gouvernance et les standards; piloter

Qualifications

• Solide expertise en Credit Management / Credit-to-Cash.
• Expérience dans un grand groupe international B2B.
• Maîtrise Working Capital, Accounts Receivable et assurance-crédit.
• Expérience transformation et harmonisation de processus à l’échelle internationale.
• Capacité à influencer des organisations complexes.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique crédit Groupe.
• Piloter la performance Credit-to-Cash, Working Capital et cash.
• Harmoniser les processus et diffuser les best practices.
• Structurer la gouvernance et les standards Groupe.
• Piloter la politique assurance-crédit.
• Accompagner la transformation digitale et outils.
• Développer l’utilisation de la data et de l’IA dans scoring et risque.
• Travailler avec les directions Finance, Sales, Operations et équipes locales.
• Influencer les organisations pays dans un cadre décentralisé.

Connaissances

Credit Management

Credit-to-Cash

Working Capital

Accounts Receivable

Credit Risk

Influence

Outils

Sidetrade

Esker

HighRadius

Description du poste

Lincoln recrute pour l’un de ses clients un(e) Group Vice President Credit Management H/F.

Il s’agit d’une création de poste Groupe, offrant une forte visibilité auprès des directions financières et opérationnelles internationales, avec un rôle à la fois stratégique, transformationnel et très proche des enjeux business.

Le client

Notre client est un grand groupe international B2B, réalisant plus de 20 milliards d’euros de chiffre d’affaires, présent dans de nombreux pays et organisé autour de structures locales fortement autonomes.

Dans un contexte de transformation de la fonction Finance, le Groupe crée une fonction centrale de Group Vice President Credit Management H/F, avec pour objectif de renforcer le pilotage du Credit Management, du Working Capital et du Credit-to-Cash à l’échelle internationale.

Les missions

Le/la Group Vice President Credit Management H/F aura notamment pour responsabilités de :

• Définir et déployer la politique crédit Groupe
• Piloter la performance du Credit-to-Cash, du Working Capital et de la génération de cash
• Harmoniser les processus et diffuser les best practices entre les différents pays
• Structurer la gouvernance et les standards Groupe en matière de Credit Management
• Piloter la politique globale d’assurance-crédit
• Accompagner l’amélioration des outils et la transformation digitale de la fonction
• Développer l’utilisation de la data et de l’IA dans les processus de scoring, collection et gestion du risque
• Travailler étroitement avec les directions Finance, Sales, Operations et les équipes locales
• Accompagner et influencer les organisations pays dans un environnement largement décentralisé

Le profil recherché

• D’une solide expertise en Credit Management / Credit-to-Cash
• D’une expérience significative au sein d’un grand groupe international B2B
• D’une bonne maîtrise des sujets de Working Capital, Accounts Receivable, Credit Risk et assurance-crédit
• D’une expérience de transformation et d’harmonisation de processus à l’échelle internationale
• D’une capacité démontrée à influencer des organisations complexes sans nécessairement disposer d’un lien hiérarchique direct
• D’une forte exposition internationale et d’un bon niveau d’anglais

Une expérience de solutions telles que Sidetrade, Esker, HighRadius ou équivalent, ainsi qu’une exposition aux environnements Shared Services / GBS, constitueraient de vrais atouts.