Group Finance Treasury Stage - Mars 2027 I Paris (H/F)

Ardian; Paris; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratification selon profil

Remboursement du titre de transport

Tickets restaurant

Convention de stage

Zusammenfassung

Ardian recherche un/une stagiaire au sein du département Group Finance - Treasury à Paris pour assister l'équipe et contribuer aux problématiques de couverture, de trésorerie et de cash management.

Vous travaillerez sur les missions de gestion des risques financiers, suivi de trésorerie, et administration des outils TMS et Front Office, tout en échangeant avec banques et équipes du groupe.

Qualifikationen

• Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur/université avec spécialisation en finance.
• Anglais courant indispensable pour échanges internationaux.

Aufgaben

• Assister l'équipe Group Finance - Treasury dans les problématiques de couverture, trésorerie et cash management.
• Participer à la mise en place et au suivi des couvertures (Fx et taux).
• Suivre la trésorerie des fonds et des filiales, produire reporting et analyses.
• Participer à l'administration des outils de trésorerie (Kyriba, Titan) et aux processus KYC/Swift.

Kenntnisse

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Esprit d'équipe

Communication

Relations interpersonnelles

Efficacité

Gestion du stress

Ausbildung

École de commerce ou ingénieur / université - spécialisation en Finance

Tools

Bloomberg

Reuters

Kyriba

Jobbeschreibung

• Département : Group Finance - Treasury
• Durée du stage : 6 mois
• Lieu : Paris
• Début : Mars 2027

Le rôle

Intégré(e) dans l'équipe Group Finance - Treasury composée de 5 personnes à Paris, la/le stagiaire assistera et participera à l'ensemble des problématiques de couverture, de trésorerie et de cash management pour l'ensemble des fonds et des filiales du groupe ARDIAN. Il interviendra notamment sur les missions suivantes au sein du département :

• Gestion des risques financiers :
  • Support dans la mise en place et le suivi des couvertures (Pricing opérations Fx et Taux)
  • Echanges avec les différentes parties concernées (Banques, Fund Finance, Administrateurs des fonds)
  • Suivi du risque de contrepartie
  • Reporting des opérations de couvertures à destination du GMT et des équipes de gestion
  • Rédaction de point marchés sur l'environnement économique

• Suivi de la trésorerie du groupe Ardian ainsi que l'ensemble des fonds :
  • Suivi quotidien de la trésorerie du groupe ARDIAN et des fonds gérés
  • Suivi mensuel des positions de cash et des prévisions du groupe ARDIAN
  • Production de reporting hebdomadaire et mensuel de suivi du cash et des couvertures à destination du GMT

• Administration des outils de trésorerie, paiements et de valorisations :
  • Administration du TMS (Kyriba) pour le groupe Ardian
  • Administration de l'outil Front Office (Titan)
  • Assister l'équipe dans les process d'ouvertures de comptes (KYC, Abonnement Swift...)
  • Production mensuelle des valorisations des couvertures de change à destination des fonds

Compétences requises

• Rigueur et autonomie pour s'assurer de la qualité et de la pertinence des documents et informations fournis en interne et à l'extérieur de la société
• Motivation
• Réactivité
• Esprit d'équipe
• Communication : anticiper et remonter les informations rapidement à son supérieur hiérarchique
• Très bonnes qualités relationnelles
• Efficacité
• Forte résistance au stress

Le profil

• Etudiant en École de Commerce ou d'Ingénieur/Université - spécialisation en Finance (en année de césure ou dernière année d'étude).
• Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec des interlocuteurs non-francophones)
• Outils : La connaissance de Bloomberg et/ou Reuters et Kyriba est un plus
• Idéalement, une première expérience réussie au sein d'un département trésorerie d'un grand groupe ou en salle de marchés de banque.

Autres informations

• Gratification selon profil
• Enveloppe CSE
• Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.