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A leading logistics company is seeking a solutions designer to optimize pricing strategies and enhance client relationships. The role involves collaboration across teams to implement innovative solutions that drive business growth. Candidates should have a strong background in supply chain management and excellent communication skills in both French and English.
CEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Forts de notre présence dans plus de 170 pays et de nos plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique de tierce partie) au monde.
Pour nous, nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons susciter l’engagement de notre équipe mondiale hétéroclite et lui donner le pouvoir de cocréer de la valeur avec nos clients, grâce à nos solutions de logistique contractuelle et de transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics leur permet d'évoluer dans un environnement de travail dynamique d’exception qui favorise le développement personnel, l'innovation et l'amélioration continue.
OSER GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise l'imagination et l'apprentissage continu, engagée dans une démarche d’excellence dans toutes ses activités. Rejoignez-nous dans notre mission : façonner l'avenir de la logistique mondiale. Prêts à nous suivre dans notre croissance rapide et à « oser grandir » avec nous?
Vous êtes responsable de la conception de solutions optimales pour nos clients afin de générer de la croissance et de maximiser les nouveaux gains commerciaux ainsi que les renouvellements de contrats pour les Comptes Century et Régionaux.
Collaborer avec les équipes des pays de la région terrestre pour :
Conception de solutions : Assurer l’automatisation des prix pour les clients (nouvelles opportunités commerciales et renouvellements)
Diriger le renforcement des capacités analytiques dans l’organisation sur les dimensions suivantes grâce à Eureka_DATAIKU : Rentabilité des expéditions (allocation des coûts et des revenus), Évaluation de la performance tarifaire, Intelligence de marché, Modélisation rigoureuse des coûts, Définition de marges différenciées, Grilles tarifaires standard (en particulier pour l’activité Réseau), Standardisation et automatisation des tarifs (à développer), Gestion rigoureuse des tarifs, Capture efficace des accessoires (VAS et surcharges), Formation (négociations, analyses tarifaires, découverte de valeur)
Développer et améliorer les outils, méthodologies et processus tarifaires pour garantir les meilleures pratiques de l'industrie
Monitorer et ajuster : Suivre de près la performance tarifaire
Suivre de près la performance tarifaire :
Effectuer des rapports pour les niveaux de gestion et les revues régionales/centrales
Assurer la mise en œuvre et le respect des décisions globales telles que les tarifs, processus, etc.
• Formation en supply chain, Lean, ingénierie ou transport
• Expérience minimale de 5 ans dans une activité liée aux opérations de transport, ou en Lean/amélioration continue ou PMO
• Expérience en supply chain, idéalement dans le secteur aérospatial (flux entrants vers les usines du secteur, flux entrants vers la fabrication ou livraison aux aéroports, soutien aux transports de marchandises civiles)
• Bonne connaissance des opérations de transport et des opérations de gestion du fret, connaissance des marchandises sensibles, ADR (y compris classe 1), des contraintes spécifiques sur les sites aérospatiaux et de défense et des transports associés.
• Bonnes compétences en Excel (tableaux multiples, formules), Power BI, ERP est un +
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais
• Bonnes capacités analytiques et compétences en résolution de problèmes
• Compétences en planification, gestion du temps, collaboration, prise de décision, organisation, présentation et influence
• Capacité à communiquer avec les membres de l’équipe pour fournir des orientations et diriger
• Capacité à expliquer des sujets opérationnels et techniques à différents niveaux de parties prenantes
• Bonnes compétences analytiques
• Ecoute active
• Mentalité pratique, orientée résultats, fortement motivée mais pragmatique
• Capacité à dispenser des formations ou des conseils de manière engageante
En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au Groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas