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Prysmian Group, leader dans les câbles et systèmes haute technologie, recherche un(e) ingénieur(e) tests électriques pour son site de Gron. Vous serez responsable des essais de qualification des produits, veillant à la conformité avec les normes qualité. Le candidat idéal aura une formation adéquate, sera rigoureux et possédera une expérience significative dans un poste similaire.
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications.
Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.
Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).
Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Nous recherchons pour notre site de Gron, un(e) ingénieur(e) tests électriques (F/H):
Le titulaire veille également à ce que les prestations visant à tester ou qualifier les produits soient réalisées en toute indépendance et impartialité vis-à-vis notamment de la R&D et dans un souci permanent de confidentialité.
Le titulaire doit maîtriser les aspects techniques des essais (appareillage, méthode d’essais, mode opératoire, incertitudes de mesure, …) et assurer la bonne tenue des prestations demandées par le responsable.
Les missions :
Profil & Compétences Attendues :
• Formation : bac +5 (formation technique à dominante électrique, disposer de compétences électriques est indispensable) ;
• Expérience : 2-5 ans sur un poste similaire
• Rigoureux, méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ;
• Niveau d’anglais B2 minimum ;