Position Overview
Souhaitez‑vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous consolidons notre vision de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française.
Values & Mission
Les six valeurs que vous incarnerez quotidiennement :
- Créer avec Passion
- Savoir faire & Ensemble avec Joie
- Exceller pour un Luxe Ultime
- Conquérir avec Audace
- Faire Triompher l’Inclusivité
- S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde
Impact
En tant que Lead UI Designer, vous concevrez, optimiserez et superviserez l’identité visuelle du Dior.com, en garantissant cohérence visuelle, ergonomique et alignement stratégique.
Key Responsibilities
- Définir et maintenir l’identité graphique e‑commerce.
- Concevoir, documenter et faire évoluer le design system.
- Créer des assets digitaux spécifiques (E‑retail et Dior.com).
- Présenter et porter des concepts forts auprès du top management et du Marketing.
- Prototyper les parcours clients pour démonstrations et tests utilisateurs, maîtriser animations et micro‑interactions.
- Concevoir parcours client performants (Homepage → Checkout). Collaborer avec Lead UX Designer et Data pour amélioration continue.
- Collaborer avec équipes Couture, E‑merchandising et Marketing pour assurer cohérence expériences.
- Co‑construire solutions cohérentes, testables et performantes en respectant ADN de marque.
- Accompagner, inspirer une équipe de 2 UI designers, diffuser culture design orientée performance et utilisateur.
- Suivre tendances e‑commerce UX/UI, expérimenter nouvelles idées créatives, veille concurrentielle.
Qualifications
- 5 ans d’expérience UI, dont 2 ans en lead ou senior, mentoring & coordination.
- Créativité, innovation, résilience, collaboration, souci du détail, résolution de problèmes.
Technical Skills
- Maitrise Figma, Principle, Adobe Creative Suite, Jira, Miro, Confluence.
- After Effects plus — connaissance contraintes web/mob — accessibilité, responsive, performance.
- Pratiques A/B testing, méthodes agiles, anglais avancé.
Inclusion & Diversity
Chez Parfums Christian Dior, l’inclusion est un principe, un fondement : chaque jour, chaque talent se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.
Recruitment Process
- Soumettez candidature via site web. Seul recruteur examinera dossier.
- En cas de profil correspondant, contact pour entretien RH, puis entretien avec Manager, top management.
- Processus susceptible d’évoluer selon besoins.
Benefits
Rôle clé dans UX & produit, environnement stimulant, impact créatif et organisationnel fort.