Graphiste (h/f) - HYERES LES PALMIERS

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville d'Hyères recherche un graphiste pour concevoir des supports de communication variés. Le candidat sera chargé de la réalisation de visuels pour l'impression et le web, sous la supervision du Chef de Service Communication. Ce poste demande une bonne maîtrise des outils graphiques, de la créativité et une capacité d'adaptation aux besoins des différents services municipaux. Un engagement dans le processus créatif et une forte sensibilité aux tendances graphiques sont requis.

Qualifications

• Maîtriser la suite Adobe.
• Bonne connaissance des processus d'impression.
• Capacité à réaliser des maquettes et illustrations.

Responsabilités

• Conception et réalisation de supports de communication.
• Collaboration avec différents services pour la communication visuelle.
• Vérification de la qualité du travail avant livraison.

Connaissances

Créativité

Rigueur

Flexibilité

Travail en équipe

Formation

Formation de designer graphiste

Outils

Suite Adobe

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la Fonction Publique€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Le service Communication a pour mission principale de promouvoir la Ville et de diffuser l'information municipale au travers des supports de communication. Pour cela, la Ville d'Hyères recherche un graphiste (h/f) afin de concevoir et réaliser des visuels et des supports de communication et de mettre en scène l'image et l'information sous une forme écrite et graphique. Ces réalisations sont déclinées pour l'impression (affiche, flyers, programmes, brochures, magazines, signalétiques, etc.), le web et les réseaux sociaux. Dans ce cadre, vous évoluerez sous la directive du Chef de Service Communication dans le pôle Création et Image constitué de 3 personnes.

* Conception et réalisation de supports de communication
* Création graphiques
* Collaboration avec différents interlocuteurs (services municipaux, associations, organigrammes extérieurs, etc.) pour répondre à leurs demandes en termes de communication visuelle.

Profil recherché

Formation de designer graphiste.

Savoirs:
* Mise en page, typographie, chromie, calligraphie, colorimétrie
* Environnements d'exploitation Mac et PC
* Logiciels de PAO et d'infographie
* Processus d'impression

Savoirs-faire:
* Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable ou le demandeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
* Réaliser l'ouvrage: maquette, illustration, mise en couleur, graphisme, animation, etc.
* Maîtriser la suite Adobe
* Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de choix graphiques et de types de supports
* Analyser et proposer des solutions adaptées
* Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
* Rédiger des documents en respectant les règles d'orthographe
* Suivre les productions de documents et supports, BAT, etc.
* Analyser et utiliser l'IA comme outil technique
* Être polyvalent, par exemple possibilité de répondre à des demandes de prises de vues photo et vidéo appréciée

Savoirs-être:
* Disponibilité, flexibilité des horaires de travail en cas de besoin exceptionnel
* Écoute, patience et concentration
* Diplomatie et souplesse
* Rigueur, autonomie, organisation dans le travail
* Créativité, curiosité envers les nouvelles tendances
* Travail en équipe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250619001550-graphiste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2025

Chargée / Chargé de création graphique

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