Graphiste H/F - ALTERNANCE

Nexity; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans l'immobilier recherche un créatif passionné par le graphisme pour rejoindre son équipe. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de la conception de supports de communication innovants qui reflètent les valeurs de durabilité et d'inclusion de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la création de visuels à la réalisation de vidéos, tout en collaborant avec des équipes passionnées. Si vous êtes autonome, curieux et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Participation et intéressement

Actionnariat salarial

CSE

Formations de pointe

Outils digitaux optimisant les conditions de travail

Qualifications

• Formation en graphisme avec expériences en entreprise ou agence.
• Maîtrise des outils Adobe et appétence pour Office 365.

Responsabilités

• Accompagnement des utilisateurs et mise en œuvre du déploiement.
• Création de supports de communication et garantie de la cohérence visuelle.

Connaissances

Esprit curieux et réactif

Bonne capacité d’adaptation

Impliqué et autonome

Maîtrise de la Suite Adobe

Connaissance d’After Effect

Connaissance de Première Pro

Appétence pour la suite Office 365

Formation

Formation supérieure en graphisme

Master en multimédia ou communication visuelle

Outils

Photoshop

InDesign

Illustrator

PowerPoint

Description du poste

Description de l'entreprise

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Description du poste

Le pôle Conduite du Changement DSIN est composé d’un responsable conduite du changement et d’un chef de projet Conduite du Changement.

Le rôle du pôle Conduite du Changement:

1. L’accompagnement des utilisateurs, de la planification stratégique à la mise en œuvre du déploiement: Conseil et accompagnement des équipes DSIN et métiers, mise en place opérationnel des dispositifs de conduite du changement
2. La communication liée à l’environnement de travail numérique du collaborateur et à la vie quotidienne du SI
3. La communication de la DSIN vis-à-vis de ses clients internes: newsletter mensuelle, Nexity Live

Concevoir les supports de communication pour la DSIN, à destination des collaborateurs:

• Créations de visuels : mail de communication, newsletters, visuels pour l’Intranet, présentation PowerPoint, infographies, …
• Mise en page de documents : affiches, brochures, kakemono …
• Réalisation de vidéos : montage, motion design, gifs animés ...

Garantir la cohérence visuelle des supports de communication dans le respect de la charte graphique Nexity et DSIN. Être force de proposition sur les nouveaux formats de communication et les meilleures pratiques en termes de graphisme.

Qualifications

Formation supérieure en graphisme (en 1ère ou 2ème d’un master), multimédia, webdesign, communication visuelle avec une ou deux expériences significatives en entreprise/agence de communication.

Compétences attendues :

• Savoir être: esprit curieux et réactif, bonne capacité d’adaptation, impliqué et autonome.
• Savoir – faire: maîtrise de la Suite Adobe en particulier : Photoshop, Indesign, Illustrator; la connaissance d’After Effect ou Première Pro serait un plus.

Appétence pour la suite Office 365 (PowerPoint).

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure.
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés.
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis.
• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.
• Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…).
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !