Graphiste H / F

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs, au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

Équipe Communication - Poste à pourvoir

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

1. Concevoir, designer et intégrer via la suite Adobe des supports de communication print et / ou vidéo pour diverses cibles internes, externes et institutionnelles, selon un cahier des charges précis.
2. Construire les déclinaisons graphiques : maquettage, création et adaptation sur différents supports.
3. Réaliser des tournages (scénario, prise de vue, son et lumières) et leur montage, avec intégration d’animations graphiques.
4. Suivre la charte graphique du Crédit Agricole Sud Rhône et/ou proposer des pistes ou chartes graphiques innovantes, tendances et adaptées aux campagnes futures.
5. Concevoir la newsletter destinée aux clients (HTML et CSS) et assurer sa mise en ligne sur le site internet.
6. Gérer la relation avec les prestataires externes (imprimeurs, fabricants) : devis, maquettes, BAT, suivi.
7. Créer et programmer des PLV dynamiques (motion design) : planification et gestion du contenu des écrans.
8. Participer à des groupes de travail et d’échanges.
9. Assurer une veille technologique en design et solutions logicielles.
10. Contribuer à la polyvalence au sein de l’unité.

Compétences et logiciels requis

• Logiciels print : InDesign, Illustrator, Photoshop
• Logiciels vidéo : After Effects, Premiere Pro
• Mise en page, colorimétrie, chaîne graphique
• Tournage, montage vidéo et motion design
• Autonomie, rigueur et organisation
• Esprit créatif, écoute, sens du travail en équipe
• Communication écrite et orale
• Curiosité et force de proposition

Durée du CDD : 5 mois.

Processus de candidature

Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un entretien visio pour mieux vous connaître et discuter des opportunités.

Entretien Manager : Un échange avec le manager sera prévu si votre profil est retenu après le premier entretien, pour parler du poste et de l’équipe.

Nous avons tous une belle histoire à écrire. Donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !