Graphiste H / F

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L’équipe Communication recherche son / sa futur(e) collègue.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

1. Concevoir, designer et intégrer via la suite Adobe des supports de communication print et / ou vidéo à destination des différentes cibles internes, externes et institutionnelles de la Caisse Régionale en suivant un cahier des charges établi.
2. Construire les déclinaisons en totalité : maquettage, création et adaptation graphique sur divers supports.
3. Assurer les tournages (scénario, prise de vue, son et lumières) et leur montage. Intégration d’animations graphiques.
4. Suivre la charte graphique du Crédit Agricole Sud Rhône et / ou proposer des pistes ou chartes graphiques innovantes, tendances et adaptées aux campagnes à venir.
5. Concevoir la newsletter à destination des clients (HTML et CSS) ainsi que sa mise en ligne sur le site internet.
6. Assurer les échanges avec les prestataires externes (imprimeurs, fabricants…) : devis, maquettes, BAT, suivi.
7. Créer et programmer les PLV dynamiques (motion design) : planification et suivi du contenu des écrans.
8. Participer à des groupes de travail et d'échanges.
9. Assurer la veille technologique en termes de design et de solutions logiciel.
10. Contribuer à la polyvalence dans l'unité.

Compétences techniques requises :

• Logiciels print : Indesign, Illustrator, Photoshop.
• Logiciels vidéo : After Effect et Première Pro.
• Mise en page, colorimétrie et chaîne graphique.
• Tournage, montage vidéo et motion design.

Qualités personnelles :

• Autonomie, rigueur et organisation.
• Esprit créatif, écoute, sens du travail en équipe.
• Communication écrite et orale.
• Curiosité et force de proposition.

Durée du CDD : 5 mois.

Quelle suite pour votre candidature ?

Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaître et échanger sur nos opportunités.

Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH.

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !