Graphiste - Grenoble-Alpes Métropole

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale de Grenoble recherche un Chargé de création graphique pour concevoir des identités visuelles et réaliser des supports de communication. Les missions comprennent le suivi des projets graphiques et véhiculer l'image de la Métropole à travers divers médias. Le poste requiert créativité, compétences graphiques et maîtrise de divers logiciels de design.

Prestations

Plan de déplacement avec 75% de participation aux frais d'abonnement transports

Participation mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Activités sportives proposées sur le temps de travail

CESU jusqu'à 400€

Qualifications

• Connaissance des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, In Design).
• Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
• Compétences en communication visuelle.

Responsabilités

• Concevoir des images et des systèmes d'identité visuelle.
• Réaliser des supports de communication print et web.
• Suivre techniquement la réalisation et la fabrication des supports graphiques.

Connaissances

Créativité

Culture graphique

Capacité à travailler sous pression

Outils

Photoshop

Illustrator

In Design

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : qualité de l'image de la Métropole et du débat public
Composition du service : 22 agents dont 5 au sein de l'unité de pilotage et de coordination
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : Emmanuelle CHION, directeur

FINALITES DU POSTE

? Concevoir des images et des systèmes d'identité visuelle
? Concevoir des médias (print et web)
? Réaliser des médias (print)

Activité 1 : Conception d'identité visuelle
? Création de systèmes globaux
? Conception de logotype
? Suivi et cohérence des productions

Activité 2 : Conception et réalisation de supports de communication
? Travail de définition en amont avec les chargés de communication (réception et contrôle des éléments)
? Propositions graphiques
? Conception d'illustrations, d'infographies, créer des visuels photographiques et vectoriels
? Choix iconographiques, recherche et retouche d'images
? Mise en page

Activité 3 : Suivi technique de la réalisation/fabrication
? Veiller au respect du planning
? Comprendre, intégrer et pointer toutes les corrections fournies
? Vérifier la qualité de la maquette corrigée et tous les éléments avant le départ en fabrication
? Générer les PDF HD et gérer les envois en impression et enfin archiver le dossier


Lieu de travail : 1 place André Malraux à Grenoble
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : Mac
Logiciels métier : Photoshop, Illustrator, adobe, In Design

Profil recherché

CONNAISSANCES
Culture graphique
Chaîne graphique
Logiciels professionnels : adobe, In Design, Illustrator, Photoshop - logiciels de bureautique
Règles et usages typographiques
Fonction publique territoriale

SAVOIR FAIRE
Créativité
Adaptation aux enjeux de communication
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais, hiérarchiser les demandes

Qui sommes-nous?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de création graphique

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