Graphiste - Digital - Vidéo H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Nous recherchons un graphiste pour rejoindre un pôle dynamique dédié à la médiation culturelle. Le candidat idéal aura une expérience solide en création graphique ainsi qu'une maîtrise des outils Adobe pour concevoir des supports variés allant des brochures aux contenus pour les réseaux sociaux. Avec une approche collaborative, vous participerez étroitement à des projets culturels enrichissants au sein d'un établissement au cœur de l'innovation visuelle.

Prestations

RTT : 18 jours par an

Congés : 5 semaines par an

Télétravail possible

Prise en charge partielle du Pass Navigo (75%)

Accès à des contrats de mutuelle référencée

Accès à une salle de sport sur place

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans un parcours similaire.
• Une expérience auprès d'un secteur de fabrication graphique est un plus.
• Connaissance des techniques de communication imprimée.

Responsabilités

• Création de supports de communication (brochures, flyers, etc.).
• Suivi de production et assistance à l'installation d'expositions.
• Proposition de supports graphiques pour les réseaux sociaux.

Connaissances

Rigueur

Travail en autonomie

Réactivité

Force de proposition

Formation

BAC +2 dans les métiers de l'édition ou du graphisme

Outils

Adobe InDesign

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Adobe After Effects

Description du poste

ECPAD - Établissement de communication et de production audiovisuelle de la Défense

PARLONS DE VOTRE FUTUR POSTE...Le pôle de développement culturel et de la diffusion (PDC) compte une trentaine d’agents et est organisé en 3 départements :Le département de la médiation et des publics (DMP).Le département de l’image et de la diffusion (DID).Le département des multimédias (DMM).Dernier maillon de la chaîne de production et de traitement des fonds audiovisuels et photographiques de l’ECPAD, le pôle du développement culturel et de la diffusion (PDC) a deux missions principales :La valorisation et la diffusion des archives conservées par l’établissement.L'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie culturelle qu’il pilote directement en lien avec la direction de l’ECPAD.Le département multimédia (DMM) compte 5 agents et assure la conception technique et graphique des projets culturels et éditoriaux menés par le pôle de développement culturel et de la diffusion (PDC). Il accompagne également l’ensemble des services de l’établissement dans la réalisation de supports graphiques print et web.Toute candidature non communiquée sur l'adresse courriel indiquée dans l'annonce ne sera pas étudiée.Rattaché(e) à la cheffe du département multimédias (DMM) et affectée à la section PAO constituée de 2 graphistes, en qualité graphiste afin de réaliser et décliner, dans le respect de la charte graphique de l’établissement :Des supports print (maquette de livres, brochures, inserts publicitaires, affiches, etc.).Des supports graphiques web (réseaux sociaux, bannières, GIFS, etc.) pour des projets culturels et de communication développés par l’établissement.Vos missions principales seront :Création graphiqueRéaliser des supports de communication : brochures, dossiers de presse, rapports, flyers, inserts publicitaires, etc.Concevoir et décliner les supports graphiques des projets d’ouvrage (collections et hors collections) : couverture et maquette de livres.Élaborer et décliner les supports graphiques des projets d’exposition : panneau, cartel, signalétique, affiche, impression photographique, livret pédagogique, programme, etc.Participer à la conception de mises en situation (élévations, simulations visuelles) en lien avec les commissaires d’exposition et les chargés de projets culturels.Créer et présenter des principes graphiques : identité graphique, planche ou cahier de tendances, cahier graphique et moodboards.Suivi de productionParticiper aux prises de brief et aux relevés de cotes dans les lieux d’exposition et accompagner l’installation d’exposition simple sur site.Assister au calage avec les imprimeurs désignés par l’ECPAD, contrôler les conformités des BAT.Supports digitaux~ Proposer des supports graphiques pour les réseaux sociaux et internet (bannières, GIFS, motion design).Vous travaillez étroitement avec les autres agents du département multimédia (DMM), notamment 2 techniciens de l’image fixe (retouche) et est en lien direct avec l’ensemble des intervenants impliqués dans les projets culturels et de communication de l’ECPAD : direction, chefs de projet, chargés de médiation, chargés de communication, responsables d’édition, chargés de production culturelle.PARLONS DE VOUS...Logiciel(s) demandé(s) : suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects).Niveau et diplôme(s) souhaité(s) : BAC +2 dans les métiers de l'édition ou du graphisme.Expérience souhaitée : de 5 à 10 ans dans un parcours similaire (profil confirmé). Une expérience professionnelle auprès d'un secteur de fabrication graphique serait fortement appréciée.Connaissances :Connaître les techniques d'esquisse, pré- projet, prémaquetteConnaître les principes régissant la communication imprimée et la relation image-messageMettre en page et gérer la typographie, colorimétrie...Connaître les règles et langages typographiquesConnaître les produits de la chaîne graphiqueConnaître la conception technique et graphique du livreConnaître le graphisme d'expositionConnaître le design graphique webAvoir de l'intérêt pour le domaine de l'image, de la photographie et de l'histoire contemporaineSavoir-être :Rigueur et fiabilitéForce de travailForce de propositionTravail en autonomie tout en intégrant une équipe pluridisciplinaireRéactivité et capacité à travailler dans des délais serrésSavoir-faire :Concevoir un produit de communicationCoordination artistique des réalisationsS'exprimer à l'écritUtiliser un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activitéMaîtriser les couleursMettre en œuvre des outils d'infographieMettre en œuvre les produits de la chaîne graphiqueMettre en œuvre des techniques de communication de création graphiquePARLONS DES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES...Contrat proposé : recrutement d'un fonctionnaire ou recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable avec possibilité de CDI au bout de 6 ans de contrat).Rémunération proposée : entre 2 000€ et 2 300€ net par mois selon l'expérience.Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.► RTT : 18 jours sur l’année.► Congés : 5 semaines sur l’année.► Possibilité de poser des jours sur le compte épargne temps (CET).Télétravail possible.Horaire d'ouverture de l'établissement : lundi à jeudi (08h30-17h20) et vendredi (08h30-16h10).Transport : prise en charge d'une partie du Pass Navigo (75%) ou de l'abonnement vélo.Restauration : possible sur site au sein de notre self.Mutuelle : accès à des contrats d'une mutuelle référencée et adhésion obligatoire à compter du 1er janvier 2025 (des dérogations sont possibles sous conditions).AMEP : Amicale de l’ECPAD (différentes activités proposées aux adhérents).Sport : accès à une salle équipée sur place, au parcours santé extérieur et aux activités sportives proposées sur le temps de la pause déjeuner.IGESA : offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme ()Logement : possibilité d’accéder au parc de logement du ministère des Armées sous conditions ().Formation : offre de formation ministérielle (Centre de formation de la Défense, formation initiale à la prise de poste, parcours d’intégration des cadres civils…), possibilité de préparer des concours de la fonction publique et toutes les formations définies par l’entretien annuel avec notre plan de formation interne.PARLONS DE L'ACCESSIBILITE DE NOS POSTES...Nos postes sont accessibles :► aux personnes en situation de handicap,► au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique,► au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du posteLe ministère des Armées est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».Le ministère des Armées est « handi-accueillant ».