GRAPHISTE

ECPAD - Établissement de communication et de production audiovisuelle de la Défense; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de communication et de production audiovisuelle recherche un graphiste pour le développement culturel et la création de supports de communication. Rattaché au département multimédia, le candidat réalisera des projets graphiques variés, tant pour l'impression que pour le numérique. Ce poste demande une maîtrise des logiciels Adobe, une expérience confirmée ainsi qu'une capacité à travailler en équipe tout en conservant une bonne autonomie.

Prestations

Télétravail possible

Restauration sur site

Prise en charge de 75% du Pass Navigo

Accès à une salle de sport sur place

Accès à un parc de logement sous conditions

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans un parcours similaire.
• Connaissance des techniques d'esquisse et prémaquette.
• Intérêt pour le domaine de l'image et de la photographie.

Responsabilités

• Créer des supports print et digitaux selon la charte graphique.
• Participer à la conception de mises en situation pour les expositions.
• Contrôler les conformités des BAT avec les imprimeurs.

Connaissances

Création graphique

Maîtrise des couleurs

Autonomie

Rigueur et fiabilité

Formation

BAC +2 dans les métiers de l'édition ou du graphisme

Outils

Adobe InDesign

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Adobe After Effects

Description du poste

Le pôle de développement culturel et de la diffusion (PDC) compte une trentaine d’agents et est organisé en 3 départements :

• Le département de la médiation et des publics (DMP).
• Le département de l’image et de la diffusion (DID).
• Le département des multimédias (DMM).

Dernier maillon de la chaîne de production et de traitement des fonds audiovisuels et photographiques de l’ECPAD, le pôle du développement culturel et de la diffusion (PDC) a deux missions principales :

• La valorisation et la diffusion des archives conservées par l’établissement.
• L'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie culturelle qu’il pilote directement en lien avec la direction de l’ECPAD.

Le département multimédia (DMM) compte 5 agents et assure la conception technique et graphique des projets culturels et éditoriaux menés par le pôle de développement culturel et de la diffusion (PDC). Il accompagne également l’ensemble des services de l’établissement dans la réalisation de supports graphiques print et web.

Toute candidature non communiquée sur l'adresse courriel indiquée dans l'annonce ne sera pas étudiée.

Rattaché(e) à la cheffe du département multimédias (DMM) et affectée à la section PAO constituée de 2 graphistes, en qualité graphiste afin de réaliser et décliner, dans le respect de la charte graphique de l’établissement :

• Des supports print (maquette de livres, brochures, inserts publicitaires, affiches, etc.).
• Des supports graphiques web (réseaux sociaux, bannières, GIFS, etc.) pour des projets culturels et de communication développés par l’établissement.

Vos missions principales seront :

Création graphique

• Réaliser des supports de communication : brochures, dossiers de presse, rapports, flyers, inserts publicitaires, etc.
• Concevoir et décliner les supports graphiques des projets d’ouvrage (collections et hors collections) : couverture et maquette de livres.
• Élaborer et décliner les supports graphiques des projets d’exposition : panneau, cartel, signalétique, affiche, impression photographique, livret pédagogique, programme, etc.
• Participer à la conception de mises en situation (élévations, simulations visuelles) en lien avec les commissaires d’exposition et les chargés de projets culturels.
• Créer et présenter des principes graphiques : identité graphique, planche ou cahier de tendances, cahier graphique et moodboards.
• Participer aux prises de brief et aux relevés de cotes dans les lieux d’exposition et accompagner l’installation d’exposition simple sur site.
• Assister au calage avec les imprimeurs désignés par l’ECPAD, contrôler les conformités des BAT.

Supports digitaux

• Proposer des supports graphiques pour les réseaux sociaux et internet (bannières, GIFS, motion design).

Vous travaillez étroitement avec les autres agents du département multimédia (DMM), notamment 2 techniciens de l’image fixe (retouche) et est en lien direct avec l’ensemble des intervenants impliqués dans les projets culturels et de communication de l’ECPAD : direction, chefs de projet, chargés de médiation, chargés de communication, responsables d’édition, chargés de production culturelle.

• Logiciel(s) demandé(s) : suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects).
• Niveau et diplôme(s) souhaité(s) : BAC +2 dans les métiers de l'édition ou du graphisme.
• Expérience souhaitée : de 5 à 10 ans dans un parcours similaire (profil confirmé). Une expérience professionnelle auprès d'un secteur de fabrication graphique serait fortement appréciée.
• Connaître les techniques d'esquisse, pré- projet, prémaquette
• Connaître les principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
• Mettre en page et gérer la typographie, colorimétrie...
• Connaître les règles et langages typographiques
• Connaître les produits de la chaîne graphique
• Connaître la conception technique et graphique du livre
• Connaître le graphisme d'exposition
• Connaître le design graphique web
• Avoir de l'intérêt pour le domaine de l'image, de la photographie et de l'histoire contemporaine

Savoir-être :

• Rigueur et fiabilité
• Force de travail
• Force de proposition
• Travail en autonomie tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire
• Réactivité et capacité à travailler dans des délais serrés

Savoir-faire :

• Concevoir un produit de communication
• Coordination artistique des réalisations
• S'exprimer à l'écrit
• Utiliser un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité
• Maîtriser les couleurs
• Mettre en œuvre des outils d'infographie
• Mettre en œuvre les produits de la chaîne graphique
• Mettre en œuvre des techniques de communication de création graphique
• Contrat proposé : recrutement d'un fonctionnaire ou recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable avec possibilité de CDI au bout de 6 ans de contrat).
• Rémunération proposée : entre 2 000€ et 2 300€ net par mois selon l'expérience.
• Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.

RTT : 18 jours sur l’année.

Congés : 5 semaines sur l’année.

Possibilité de poser des jours sur le compte épargne temps (CET).

• Télétravail possible.
• Horaire d'ouverture de l'établissement : lundi à jeudi (08h30-17h20) et vendredi (08h30-16h10).
• Transport : prise en charge d'une partie du Pass Navigo (75%) ou de l'abonnement vélo.
• Restauration : possible sur site au sein de notre self.
• Mutuelle : accès à des contrats d'une mutuelle référencée et adhésion obligatoire à compter du 1er janvier 2025 (des dérogations sont possibles sous conditions).
• AMEP : Amicale de l’ECPAD (différentes activités proposées aux adhérents).
• Sport : accès à une salle équipée sur place, au parcours santé extérieur et aux activités sportives proposées sur le temps de la pause déjeuner.
• IGESA : offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme ( )
• Logement : possibilité d’accéder au parc de logement du ministère des Armées sous conditions ( ).
• Formation : offre de formation ministérielle (Centre de formation de la Défense, formation initiale à la prise de poste, parcours d’intégration des cadres civils…), possibilité de préparer des concours de la fonction publique et toutes les formations définies par l’entretien annuel avec notre plan de formation interne.

Nos postes sont accessibles :

aux personnes en situation de handicap,

au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique,

au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste

Le ministère des Armées est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».

Le ministère des Armées est « handi-accueillant ».

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