Graduate Program - Responsable Handling Junior - Nice (H / F)

Newrest; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de restauration recherche un responsable handling junior pour rejoindre son graduate program à Nice. Ce poste comprend la coordination des opérations handling, la gestion d'équipe et la mise en place de stratégies logistiques. Les candidats doivent avoir un Master en logistique ou transport et des compétences en leadership. Ce rôle offre une expérience enrichissante avec des opportunités de progression internationale.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de la logistique ou du transport.
• Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de personnel.
• Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes.

Responsabilités

• Assurer le suivi du système d'activité et élaborer une organisation.
• Concevoir des stratégies pour assurer l'acheminement dans les délais.
• Manager une équipe en respectant les consignes et procédures.

Connaissances

Proactif(ve)

Capacité à mener plusieurs projets

Adaptabilité dans un environnement multiculturel

Maîtrise de l'anglais

Respect des procédures

Formation

Master / École logistique, Supply Chain, Transport

Outils

Winrest

Bodet

Description du poste

Newrest, spécialiste de la restauration hors foyer, est à la recherche d’un responsable handling junior (H/F) dans le cadre du dispositif de graduate program.

Rejoindre le graduate program du groupe, c’est l’opportunité de vivre une expérience unique en étant au cœur des enjeux opérationnels et managériaux de la filiale qui vous intègre. Durant cette année de graduate program, vous serez accompagné(e) par un mentor qui contribuera au développement de votre expertise. Votre persévérance, votre engagement et votre expertise vous amèneront à occuper des postes notamment de directeur de production et de directeur de business unit. Votre mobilité géographique et votre appétence pour l’international seront des éléments majeurs pour booster votre carrière.

Dans le cadre de ce graduate program sur Nice, vous serez en charge de la coordination et du suivi de l’activité du Département Handling afin d’assurer le bon déroulement des opérations d’acheminement auprès des aéronefs de nos compagnies aériennes clientes, sur l’ensemble des activités de l’unité.

Voici une liste non exhaustive de vos responsabilités sur l'année :

OPÉRATIONS

• Assurer le suivi du système de l’activité et élaborer une organisation permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, des contraintes de l’Entreprise et des demandes de nos Clients.
• Concevoir, organiser et participer à la définition des stratégies pour assurer l’acheminement dans les délais des prestations destinées à nos Clients.
• Anime et participe à des réunions de projets relatifs aux opérations logistiques dont vous avez la charge.
• Mettre en place des plans d’actions pour une amélioration continue de votre périmètre d’activité.
• Serez un acteur majeur dans la prévention des risques professionnels.
• Superviser et contrôler la partie planification/planche afin de garantir l’optimisation du travail en prenant en compte les contraintes opérationnelles.
• Contrôler la conformité des formations/habilitations du personnel Handling et réaliser le cas échéant les actions nécessaires pour remédier aux dysfonctionnements observés.
• Garantir la vérification des documents obligatoires des collaborateurs tous les 6 mois afin d’avoir un suivi conforme aux exigences de la société (validité permis de conduire, permis piste...).
• Mettre en place des actions correctives immédiates en cas de retard avion.
• Sera un interlocuteur privilégié avec le sous-traitant en charge de la maintenance des véhicules.

COMMUNICATION

• Formaliser et mettre à disposition de vos équipes les procédures et documents de travail pour le bon déroulement des opérations.
• Assurer une remontée des dysfonctionnements auprès de la Direction d’Unité (retards livraison, personnel…).
• Garantir l’utilisation et le déploiement des outils Groupe (Winrest, Bodet, etc.).

GESTION RH

• Assurer l’animation et la gestion administrative du personnel de son service sur les outils informatiques dédiés (planification, gestion des heures de travail et des anomalies).
• Suivre la polyvalence et le respect des procédures par les équipes.
• Elaborer la planification du personnel (titulaires et intérimaires) selon les besoins du service par le biais du logiciel informatique et selon la réglementation en vigueur.
• Transmission des différents éléments utiles à la direction du site (arrêt maladie, feuille de congé, visite médicale, planning…).

MANAGEMENT

• Garant de l’utilisation et du déploiement des outils Groupe (Winrest, Bodet, etc.).
• Manager une équipe en s’assurant du respect des consignes émises et des procédures en vigueur.
• Garantir l’intégration des nouveaux collaborateurs, qu’ils soient intérimaires ou titulaires.
• Veiller à la bonne compréhension et application des procédures des compagnies et de Newrest.
• Collaborer et communiquer avec les équipes pour garantir une cohésion d’équipe.
• Assurer que les rapports relatifs aux incidents survenus sur le matériel Newrest soient réalisés (véhicules, téléphones, imprimantes…).

SÉCURITÉ / SURETÉ / HYGIÈNE

• Faire respecter les procédures relatives à la sécurité et à la sûreté.
• S’assurer du port des EPI et des tenues vestimentaires par l’ensemble du personnel.
• Garantir la propreté du service et des véhicules en réalisant des rappels auprès des équipes.
• Effectuer des contrôles en piste pour s’assurer du respect des règles en vigueur.
• Appliquer les politiques de la société concernant ces aspects.
• Respecter les produits et matériels clients de la société.

Qualifications souhaitées : Master / École logistique, Supply Chain, Transport, etc. Compétences : Proactif(ve), respect des procédures, capacité à mener plusieurs projets, adaptabilité dans un environnement multiculturel, maîtrise de l’anglais et/ou espagnol pour futures mobilités groupe.